重庆科技学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

培养目标：培养具备经济学、管理学、心理学以及法律基本知识，掌握人力资源管理理论知识和实务操作技能，具有良好的身心素质和实践能力，富有创新精神，能在ZF部门、企事业单位中担任人力资源管理及相关工作的高级应用型专门人才。

专业方向：人力资源开发与管理、劳动与社会保障人力

资源开发与管理方向：培养面向大型企事业单位、人才交流中心、劳动力市场等单位，具备扎实的薪酬管理、培训管理、绩效管理、招聘管理实际技能的高级应用型人才。

劳动与社会保障方向：培养面向各级ZF行政部门、政策研究部门、大中型企事业单位、劳动仲裁机构等单位，具有较强的社会保障和劳动关系处理等综合技能的高级应用型人才。

主要课程：管理学、经济学、心理学、人力资源管理、劳动关系、人力资源战略规划、薪酬管理、绩效管理、招聘与录用、人力资源测度与评价、管理信息系统、会计学等。

毕业去向：学生毕业后可到ZF有关部门和事业单位大中型国有企业、外商投资企业、民营企业从事人力资源管理工作，也可继续深造攻读硕士和博士。