很幸运看到了这篇。大三学了人力测评，对人力资源还是挺感兴趣的。
文章丹尼戈尔曼对情商对于领导人的重要性做了研究，主要体现在self-awareness,（自我意识） self-regulation（自我调节）, motivation,（动力） empathy, （同情心）and social skill.（社会技能）五个部分。