郑州师范学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

人力资源管理专业（非师范类，专科，学制三年）

培养目标：培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律以及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才。

开设的主要课程：管理学原理、人力资源管理、组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、经济学原理、公共关系学等。

就业方向：各种营利性和非营利性组织。