紧急求助！！！员工是否属于企业的资产？？ - 经管之家

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紧急求助！！！员工是否属于企业的资产？？

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收藏 2009-09-13

员工是否属于企业的资产？为什么？在我国现行的会计核算体系中，员工被归入那个会计科目，你觉得是否合理？

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2009-9-14 12:14:42

希望各位大虾能够详细解答！！感激不尽啊！！！

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2009-9-14 13:07:06

请不要重复发帖，谢谢

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2009-9-14 13:19:46

真是联想丰富呀，如果一定要归的话，应该记入应付工资、应付福利费吧

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2009-9-14 15:13:08

不知道足球俱乐部中，买卖球员是否列入资产

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2009-9-14 15:55:29

员工不属于资产，企业中人力资源是无法用货币计量的

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2009-9-14 21:14:45

员工当然不属于在资产负债表中的资产，因他不符合资产的定义和确定依据，他无法可靠计量。不过人力资源对企业的意义当然是很大的

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2009-9-17 11:01:38

员工按照资产定义：“由过去的交易形成的，企业能够拥有和控制的，预期能够带来经济利益流入的资源”，应该属于资产，按计量、确认问题不好解决，所以目前还没有纳入会计核算中。现在的做法是把职工的薪酬计入成本、费用，使用应付职工薪酬科目核算。建议看看人力资源会计

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2009-9-17 12:28:39

这是人力资源会计研究的问题

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2009-9-18 10:32:24

按照会计法、规，尤其是财务会计，人力资源不属于企业的资产。但是当经济发展到高级阶段，不论是制造业还是服务业，人力资源都是企业最贵重、成本最大的部分，从经济角度显然是企业的资源，也符合资产的定义“为企业所控制，且能够为企业带来经济利益的资源”，只是当前的人力资源会计难以用货币量化，所以是个难题。有兴趣不妨多研究研究，出了成绩或许就是一大家，呵呵

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2009-9-19 11:25:08

员工不是“由过去的交易形成的”。绝大多数员工在进入企业之前公司并不支会报酬，进入公司之后你不干活也不支付报酬。

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2009-9-19 12:02:04

其实高层早在心理上把员工列为生物资产了。

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2009-9-20 10:06:59

生物资产...........正确。

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2009-9-22 20:06:01

根据定义，企业不能拥有和控制员工，因为员工可能会跳槽，这是不确定的因素，而且价值无法衡量，所以不能算作资产

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2009-9-22 20:15:41

劳动力是资产

但是不好量化

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2009-9-22 20:29:37

员工不属于企业资产。只是在人力资源研究中才把员工资产确认、计量、记录和报告

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2009-9-27 15:00:52

我觉得人力资源的价值还是比较容易确认，但问题的关键是“控制”一词，无办法控制员工，因此无办法作为资产

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2009-12-18 11:00:26

人力资源不属于企业的资产，一个员工的价值你要怎样用货币来衡量呢？并且资产是由企业控制和掌握的，而员工的流动性就相对大很多。我说的资产是会计意义上的

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2009-12-18 19:30:30

我也觉得员工不算资产啊，这个问题好奇怪。。。。。。

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2009-12-18 20:03:12

目前的会计制度没有将员工纳入资产核算，不过并购、参股投资时的资产评估会将其算入无形资产一类，即并购的溢价

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2009-12-19 00:03:06

这个？？？有点意思........大家可以探讨探讨嘛 ...

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2009-12-19 11:05:04

在我国现行的会计准则中并没有将员工作为企业的资产，然而，在人力资源会计中对这类做了很详细的研究，将员工列入人力资产范畴，同时也有人力资本概念一起提出。楼主有兴趣可以查看人力资源会计相关资料。

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2009-12-19 18:55:49

员工应该不是企业的资产吧，员工对于企业出售的是自己的劳动，而员工并不属于企业。我觉得更谈不上什么被企业所控制并能为企业带来经济利益的流入问题了。

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