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人力资源管理
免费-彼得·德鲁克-公司绩效管理及某公司部分能力态度指标
楼主
宁夏的小艾
3067
19
收藏
2009-09-17
绩效管理是100%企业想做的事情,但是80%的企业做不好,谨以此书作抛砖引玉,望各位将实战方面的心得或资料上传。本人也将陆续上传实操性较强的东西,和大家交流,望各位不吝指正。
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能力与态度考核基本指标.rar
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公司绩效测评.pdf
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沙发
foxli
2009-9-17 09:07:59
谢谢楼主,辛苦
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藤椅
大连一叶
2009-9-17 09:22:11
确实是这样,我准备结公司做一个,却一直没做完善.
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板凳
chchfx
2009-9-17 09:45:51
谢谢。实操的好。
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报纸
施冠锐
2009-9-17 09:51:32
谢谢楼主无私奉献,下载学习
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地板
欧文杨
2009-9-17 10:45:01
let me see
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点击查看更多内容…
7楼
欧文杨
2009-9-17 10:48:16
thanks a lot
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8楼
宁夏的小艾
2009-9-17 14:22:08
大家能力和态度指标来点批评意见哈~
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9楼
rxy111666
2009-10-14 13:37:50
感谢分享,学习学习。
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10楼
rxy111666
2009-10-14 13:38:09
感谢分享,学习学习。
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11楼
方法3000
2009-10-17 11:00:19
好东西,到处都没找到,却在这里不期而遇。
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12楼
中华远洋
2009-12-30 14:07:23
非常好,感谢
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13楼
xuyang19851005
2009-12-31 09:21:44
谢谢 楼主啦!
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14楼
sdlang07
2009-12-31 09:54:32
谢谢楼主无私分享
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15楼
caiyuk
2009-12-31 13:28:27
感谢分享
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16楼
liushui1112
2011-2-28 14:19:30
正在进行这项工作,希望有更多资料分享,谢谢!最好是集团公司的案例……
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17楼
zhoujie19851202
2011-3-1 20:57:04
挺好的,个人感觉美中不足的是评价标准一条说了好几件事,是不是可以把他们分开呀?
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18楼
zhouqiang378
2011-3-3 21:43:19
谢谢楼主的精彩资料啊
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19楼
wangyongan
2011-3-16 12:33:43
谢谢楼主分享
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20楼
Pution
2011-6-18 08:29:02
非常感谢楼主的无私奉献!
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