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研发人员的考核与激励
楼主
txzxf
1966
9
收藏
2009-09-17
悬赏
15
个论坛币
未解决
研发人员的考核激励是绩效管理中的难点,发点资料,一起学习。
《研发人员的考核与激励》课件.rar
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本附件包括:
《研发人员的考核与激励》课件.pdf
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沙发
sunkist123
2009-9-17 16:29:51
下不到?!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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藤椅
dongxiaomei0708
2009-9-24 14:22:22
研发人员的工作成果不确定,其研发成果一旦成功,转化的市值也是无法估量的,因此将短期激励变为长期激励,实行弹性工作制,营造宽松的氛围。
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板凳
mxlmyc
2009-9-24 21:18:27
研发人员作为一个特殊群体,其绩效考核除去当前以及以前的研发成果外,还应包括其研发潜能以及其潜在研发胜任特征。所以我认为在考核及激励研发人员时,考核其胜任力不可忽视。
谢谢楼主的资料分享。受益匪浅。如果发现比较好的考核或激励机制的话,定来这儿与楼主共享!
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报纸
ckdbdx
2009-11-17 21:21:28
受用了,谢谢啊
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地板
wuyu1116
2009-11-19 14:56:26
这个的确是个难点,就是那个度很难掌握
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点击查看更多内容…
7楼
wentty
2009-11-27 08:50:12
知识型员工的考核,其难度的确比较大点。
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8楼
economic9
2010-3-15 23:37:29
看看。谢谢!这是个难题。
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9楼
ws3161912
2011-4-29 10:39:34
这确实是个难点,楼主有更好的资料可以共享下哈。
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10楼
xncd92
2011-5-1 10:52:25
hehe ,未必如此呀
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