本专业主要培养适应区域经济社会发展需要,有较好基础理论知识和专业实践能力,有较强社会责任感和职业胜任力的高素质应用型人才。本专业以胜任力为目标,以能力培养为中心,重视基础知识教育,强化实践能力培养,使毕业生能在行政部门、事业单位、企业、人力资源公司和各类中介组织,从事行政与人力资源管理等相关工作。
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