大家讨论一下，为了工作考GMAT，或者GRE值不值，有没有这个必要。最近各大高校都有很多宣会会，外企选简历的标准到底是什么，是不是GRE，GMAT成绩高就是能力的体现，是不是就有可能从几千分简历挑出你的简历，给你一个面试机会。考GRE或GMAT的时间成本和效益到底有多大，请各位发表高见。
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我在一个台湾企业（高新技术）里面选过简历，根本就没看这些。
几个基本的条件：专业对口，成绩，英语6，计算机
因为简历都是各种各样，所以根本不直接看简历。而是直接看一张标准的用人单位给的一个信息表。这就简单很多了。绝大多数简历这阶段就被CUT了，所以很难说你的简历有不有人看
没有必要
更多的应该还是专业素养
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没有必要吧？
