中小企业的迅猛发展已成为我国经济发展的强劲动力之一，随着市场竞争的进一步加剧，中小企业的发展面临着前所未有的困难。从世界经济发展的过程来看，中小企业对促进经济和社会的发展，繁荣市场经济影响作用非常重大, 在国民经济中有着举足轻重的地位。

进入成长关键期的中小企业最初的人力资源开始枯竭，逐步陷入泥潭，但短期内往往被企业快速增长的收入所掩盖了。由于称职管理人员的缺乏而导致企业主长时间埋头处理日常业务，无暇顾及公司的长期发展，企业主的亲力亲为又使得管理人员甚至所有雇员都把其当做"超人"，无论大小决定均需由他做出，形成对其的过度依赖。

中小企业的激情和使其成为市场中的“快鱼”。然而，有关调查表明：中国中小企业的平均寿命由以前的5、7年缩短到现在的2、4年。那么，我国中小企业的寿命为何越来越短？中小企业又如何才能突破成长中遭遇的发展瓶颈呢？

1、缺乏核心战略与发展规划；

2、民企发展先天不足,基础差，底子薄；

3、企业科技含量低，产品链短,附加值低；

4、企业产业集中度不高及及政府政策短板；

5、市场为导向，以低成本、赚快钱为第一目的；

6、产业产品缺乏创新可持续发展,能耗大，环境污染严重；

7、人才匮乏，技术力量薄弱；产业准入等方面长期受到歧视。

国内中小企业数量庞大、与市场有着天然的联系、极富创新活力，但也存在着许多先天的不足，在发展过程中极易受到各种各样的伤害，难以在竞争激烈、变化莫测的市场经济中顺利地展翅高飞。中小企业好比刚孵化出的雏鸟，生命力脆弱，还要面临在外部严酷环境的考验，这在当前表现得尤为突出。

破解中小企业成长中新的烦恼，需要相应地从增强其体质和改善其成长环境中去寻找新的途径。只要突破了这些发展瓶颈，我们就可以从小企业到中企业，再到大企业，一步一步地走下去。