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收藏 2009-09-25

篇号：1
题名：知识型员工工作价值观对组织支持感与工作绩效关系中介影响研究
作者：曾艳
学位授予单位：重庆大学
学位年度：2008
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=4553&CurRec=6

篇号：2
题名：员工工作价值观与组织公民行为、离职倾向的相关研究
作者：田荷梅
学位授予单位：西南大学
学位年度：2007
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=4553&CurRec=22

篇号：3
题名：企业员工工作价值观的研究
作者：田洪伟
学位授予单位：西南大学
学位年度：2008
论文级别: 硕士
电子链接：http://dlib.cnki.net/kns50/detail.aspx?QueryID=4553&CurRec=14

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2009-9-25 09:55:29

这可都是学位论文，就这样把人家的摆出来好像不太好吧。

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2009-9-25 09:58:51

chanhonnee 发表于 2009-9-25 09:55
这可都是学位论文，就这样把人家的摆出来好像不太好吧。

不明白你的意思！

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2009-9-25 19:25:50

要沉了，顶上去！

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2009-9-25 19:42:33

知识型员工工作价值观对组织支持感与工作绩效关系中介影响研究

知识型员工工作价值观对组织支持感与工作绩效关系中介影响研究.rar
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2009-9-25 19:49:21

员工工作价值观与组织公民行为、离职倾向的相关研究

员工工作价值观与组织公民行为_离职倾向的相关研究.rar
大小:(2.76 MB)

本附件包括：

员工工作价值观与组织公民行为_离职倾向的相关研究.nh

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