山东现代学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

    培养目标：

    本专业培养适应社会建设需要，德、智、体、美全面发展的，掌握管理学、经济学的基本原理和人力资源管理的基本理论等方面知识，具有熟练运用计算机网络资源进行组织人力资源平衡的能力，能在企事业单位，从事人力资源管理的具有良好思想道德素质、敬业精神和创新意识的高端技能型人才。

    学习课程：

    岗位分析与评估、招聘与录用、社会保障学、人力资源案例分析、薪酬管理。

    就业方向：

    毕业后可在企事业单位从事招聘专员、主管、培训主管/专员、绩效主管/专员、劳动关系主管/专员、薪酬、福利主管/专员、人力资源经理等工作。