全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 真实世界经济学(含财经时事)
2009-9-28 13:26:20
是个问题。  想问那个动态图是怎么做出来的啊?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 13:29:21
那个动态图好生动啊。是怎么做出来的啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 14:24:12
32# mwse1
用EXCEL表格制图,复合成GIF图。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 14:48:07
干体力活被我们某些人看作好像是低人一等 似的
哎  也许这真的是中国的悲哀啊  
且不说中国的gdp数据的真假
单单从其现实的结果来看就可以看出来 没有一个国家 可以一直保持10%的增长速度  
人口比例 将成为限制中国发展的一大隐患
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 15:57:00
好帖!!!!!!!!!!!!!!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 16:31:27
financialscott 发表于 2009-9-28 01:17
楼主说的只是间接原因。
直接原因是年轻人都不脚踏实地了,没有什么技术倒是想干技术活。本来民工
的工资早就应该上去了,就是因为某些政治原因而已。
试问,会上网的年轻人有几个会上工地干活呢,我看都情愿自愿失业吧
这位典型的站着说话不腰疼!
请你去做做看吧,我看农民工兄弟一定比你勤劳!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 17:46:39
只能说生活成本增加了,现在的孩子被电视教育得肌肤攀比性,加上物欲横流的风气,1K的工资喝西北风啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 17:52:04
分析的深刻,有启发。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 19:19:37
中国的人口窗口期已经逐渐过去了,上述问题以后可能更加严重
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 19:21:03
工资涨是自然的,中国劳动力价值低估是不争的事实,价值回归是必然的,面对冲击,调整产业结构是王道
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 19:29:02
图做的很漂亮,请教一个问题何为“活力劳动力”?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 20:49:11
分析得很好
不过从社会层面看,80后不愿意到工厂劳动也是很重要的原因
现在市面上很多没上大学的年轻人都情愿待在家里都不愿去打工
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 20:50:53
还有,中国民工的工资也应该涨了,虽然因此会给企业带来巨大的成果压力
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 20:58:47
奸商压榨穷苦百姓啊。可怜
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 21:41:25
中国人力成本的大幅增加将是一个不可逆转的趋势,加快产业升级和产业链整合才是未来10年的王道
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 21:48:23
总量上肯定是够用的
荒的出现主要是配置问题:劳动力配置和经济配置。劳动力流动也是趋利的。有些经济不应该仍旧赖在不应改在的地方,如此赖着,不近浪费劳动力,还不利于经济转型。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 22:15:46
LZ的动态图是通过什么技术做出来的?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 22:35:50
中国将近30年的经济发展,廉价的劳动力起了决定性的作用。随着社会的发展、生活水平的提高。对生活要求的提高是必然的,生活的压力也会越来越大。60年代的一对夫妇多数都有两个以上的子女。而80年代的人群所要面对的“新三座大山”(住房、教育、养老)。所能解决的办法也只能是减少生育(减少支出)。去看看身边80年代的人群有几个敢有生两个小孩的。中国人口必然呈几何数的减少。未来的“民工荒”只会越演越烈。到时候恐怕得计划生育要变成鼓励生育了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 22:43:55
资本积累的时代已经过去,真正的经济转型期来临了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 22:50:42
有道理!活力劳动力短缺
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-28 22:54:04
中国的高等教育,按照如上解释,也会在不久的一段时间里出现“高材生荒”。而事实上,据今年新生实际报道人数与志愿报考人数的差数上来看,这个现象应该会在不久露头。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-9-29 22:12:41
这与中国的经济结构有关,这个问题不是一朝一日就可以解决的正如它存在时间那样长久,所以未来中国经济发展会有些畸形,不和谐,这是不可避免的,就业问题也将显得越来越严重,矛盾被激化是迟早的事,问题是这个问题,如果可以很容易解决就不会被拖到那么久了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-10-2 11:27:42
这与中国的经济结构有关,这个问题不是一朝一日就可以解决的正如它存在时间那样长久,所以未来中国经济发展会有些畸形,不和谐,这是不可避免的,就业问题也将显得越来越严重,矛盾被激化是迟早的事,问题是这个问题,如果可以很容易解决就不会被拖到那么久了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-2-24 15:59:32
我们现在看到是“民工荒”一年紧过一年,人口结构性变化是问题的原因再明显不过了!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-2-24 21:18:01
支持一下!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-2-25 08:41:22
可以明显发现20-45岁人口明显偏多,也就是说大量流动人口主要集中在20-45岁这个年龄段,有理由相信中国目前民工人口也主要集中在这个年龄段。从生活常识也可推断外出流动民工年龄应该主要在这个年龄段:20岁之前大部分还在求学,或者太年轻,社会经验不足,不敢或者不放心外出打工,而45岁以后,自己精力下降,很多工作不能胜任,也难找到工作,再加上家里父母已经年老需要照顾,田地也需要自己处理,大部就会选择回家不再作民工。从生活常识分析以及人口普查时实际出现的情况,我们应该以20-45岁人口情况来分析劳动力供应水平更符合实际。

本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1017665

的确 人口红利或者已经快不存在
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-2-26 11:17:40
人口政策放开得越早、力度越大,越能显示当局的智慧,超过2012年后还没有放开,那只能说明愚蠢无敌!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2010-4-14 12:24:14
蔡昉还仅仅以劳动年龄人口分析民工荒,是不能完全解释当前民工荒的强烈程度的。
参见:沿海地区现新一轮用工荒 专家称劳动力结构改变 http://news.sina.com.cn/c/sd/2010-04-14/100820071566.shtml
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-2-14 13:22:29
继续关注新一年的“民工荒”
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-2-14 23:25:25
阳光水滴 发表于 2009-9-28 13:22
我还不认为中国现在进入了民工荒。表面上的民工荒完全是由于企业自身造成的,当经济不景气的时候就一个劲的裁人,当经济复苏的时候又找不到人,再者就是民工兄弟的待遇实在不敢恭维呀!
  +1。。。。。中小型企业的创新进展有待啊...........
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群