培养目标:培养熟悉和掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的基本知识和基本技能,注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧,在企业经营和管理实践中具有实际管理技能的管理人才。
主要课程:领导科学与艺术、市场营销、商务谈判、质量管理、营销心理学、生产运作管理、人力资源管理、企业经营战略、市场调查与预测等。
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝