四川大学锦城学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

人力资源管理

层次：本科     学制：4年     授予学位：管理学学士     招生类别：文理兼收

   本专业旨在培养具备企业管理基础理论和系统人力资源管理专业知识，具有招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等实践技能和较高综合素质的应用型人力资源管理专业人才。

主干课程：

管理学原理、管理沟通、创业管理、组织行为学、人力资源管理、人力资源法规与政策、人力资源战略与规划、工作分析、招聘管理、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、人才测评、社会保障学、企业文化、领导学、劳动经济学、跨文化管理（双语）、人力资源管理软件等。

就业方向：

   毕业生专业能力与职业素养兼备，就业范围广泛，个人发展与收入空间大，适合在各行业企事业单位、管理咨询机构、猎头公司、劳务派遣公司和院校从事人力资源管理相关工作。目前，本专业就业岗位包括人事类、招聘类、培训类、薪酬福利类、绩效考核类、企业文化/工会/员工关系类、行政后勤类、猎头类、咨询类、人事外包类和人才服务中介类等。