山东师范大学历山学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

培养德、智、体全面发展，系统掌握经济与社会发展需要的管理、经济、法律、数学及行为科学方面的基本理论，掌握人力资源开发和管理的基本知识与技能，熟练掌握人力资源开发与管理各个环节的实际操作技能，能够对组织的人力资源管理中存在的问题进行分析，并根据组织需要进行人力资源管理方案设计，熟练运用计算机，具有较强人际沟通和协调能力，能在企、事业单位及ZF部门从事人力资源开发与管理工作的中高级专门人才。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、组织行为学、劳动经济学、劳动法、人员素质测评、招募与甄选、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理、社会保障和社会保险、人力资源管理实务操作、人力资源管理专业英语、管理沟通、社交礼仪。