1、对待加班，管理者需要掌握一个尺度，既要保证工作顺利进行，又要满足员工对生活质量的需求。
有些领导老板就是因为掌握不好这个度，生意蒸蒸日上越做越大。

2、领导不在座位上，我替接电话都会说：您好，我们领导不在。
其实每次我都莫名希望同事在这句话的后面多加个“了”字。我是不是该看心理医生了？

3、某些垄断单位，有个明显的特点，宁愿花很多钱请很多保安，带着警棍，和客户吵架打架，也不愿意多开几个窗口，方便群众办事。
这钱花的不是地方，群众心疼，但他们不心疼。他们就是让你难受，让你搞清楚自己的地位。