[1]作者：曾湘泉、林新奇
   时间：2008   
   期刊：国际学术动态
   题名：变革中的东亚人力资源管理
[2]作者：黄家齐

   时间：2000   
   期刊：中山管理评论

   题名：人力资源管理系统内部契合与组织绩效之关联性研究：全形理论观点
[3]作者：黄家齐

   时间：2003   
   期刊：管理评论

   题名：人力资源管理系统内部契合与组织绩效之关联性研究：全形理论观点
[4]作者：陈淑娟

   时间：2001   
   期刊：台湾大学硕士论文

   题名：环境不确定下经营策略、人力资源弹性策略之探讨--以高科技公司为例