身边的一个同事，最近发了篇C刊文章，题目我并不感兴趣，但是由于嫉妒，并且想学习下编造数据的技巧，赶紧拜读。可是发现其回归表格中的值完全正常，例如随着自变量的增加，模型的F值大概率应该变大，正好他/她报告的结果就是变大。又计算了一下回归系数的T值和论文中给出的样本量，几个主效应变量确实统计显著，论文中也正确地标注了很多的星星。于是把他/她近几年的文章都下载下来看了一下，都不存在数据造假。
他/她和我关系不太好，平时见面仅仅假惺惺地打个招呼，这位同事给人很低调的印象，虽然发了不少不错的文章，但是因为不善于搞关系，并没有拿到很多的项目和奖励，虽然为学院的论文发表贡献了很多力量，但是好处总是轮不到他/她。
碰到这样的同事，大家说该怎么办？
很多人都在学术造假，碰到这种认真做学术的人，该怎么办？

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上面所写的都是我模仿下面这个帖子所写的反话，仅仅博君一笑。
[学术抄袭举报] 偶然发现身边同事的论文数据是编造的，该怎么办？
https://bbs.pinggu.org/thread-5821687-1-1.html
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又让我想起了很久以前的一个帖子——《学风太坏　纠错真难》
http://www.douban.com/note/57605305/?type=like
学风太坏　纠错真难――从《经济研究》2008年第7期的《通告》谈起
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2007年第9期《经济研究》上曾有一篇文章，因存在重大数据乱搞现象，
被天则研究所的张曙光教授（同时也是《经济研究》编委会成员）揭露出来
该文不仅存在大量计算和基本概念上的错误，甚至从国家统计局抄录的原始数据也存在多处抄错行（列）等低级错误
事后《经济研究》被迫宣布撤稿，在学术界轰动一时。
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