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湖北省招生代码：7311
●全国职业教育先进单位
l 全国机械行业骨干职业院校
l 全国职业技术学校职业指导工作先进单位
l 湖北省高技能人才培养示范基地
l 湖北省最佳文明单位
学院概况
湖北工程职业学院是经湖北省人民政府批准、教育部备案的省属公办全日制普通高等学校。学校坐落于有“青铜古都、钢铁摇篮”之称的黄石市，校园依山傍水、环境幽雅、交通便捷，是学子成才的理想园地。
办学条件
学校占地820余亩，建筑面积20万余平方米，在校生8000余人。图书馆藏书25万册，建有国家数控实训基地、国家汽车实训基地、国家级建筑 工程实训基地、计算机网络中心、会计考试中心、电气电子与自动化实训大楼等校内外实训基地105人，建有省级、校级精品课程30门。
师资力量
学校拥有一支理论水平高、实践教学经验丰富的“双师型”教学团队。现有教师326人，其中，教授、客座教授27人，博士、硕士117人，市级以 上优秀教师39人，省、市名师8人，市级以上专业(学科)带头人23人，楚天技能名师25人，黄石市突出贡献专家2人。35%的专任教师具有副高级以上的 专业技术职称，57%的专业教师具有企业一线生产、实践工作经历，近几年30多名教师被选送到境外参加相关专业和职业教育培训，学院常年聘请企业生产一线 的能工巧匠承担实践教学工作。
办学模式
学院充分依托机械行业，全面实施校企合作、产教融合，与黄石东贝集团、湖北三环集团、广州广船国际集团、北京海天装饰集团、台湾谷崧模具集团等 知名企业合作，共同开展人才培养。汽车专业与中德诺浩(北京)教育投资有限公司合作，引进德国课程体系和教学模式，依照德国教学质量标准实施人才培养。学 院共设有8个院部：电气电子学院、建筑与环境艺术学院、机电工程学院、交通工程学院、经贸与信息学院、电子商务学院、公共课程和思政课部，34个高职专 业，其中电气自动化技术为湖北省重点专业，机电一体化技术、汽车检测与维修技术、建筑工程技术为湖北省特色专业。学院实行“双证书”制度，强化学生职业能 力的培养，实现学校与企业的无缝对接。
办学成果
50年来，学院共培养毕业生4万余名，为经济社会发展提供了大批高技能人才。学校先后被授予“全国职业教育先进单位”、“全国机械行业骨干院 校”、“全国职业技术学校职业指导工作先进单位”、“湖北省高技能人才培养示范基地”、“湖北省最佳文明单位”、“湖北省综合治理先进单位”、“全国机械 行业校企合作与人才培养优秀职业院校”等荣誉称号。近三年我院师生参与国家、省、市级各项技能大赛屡获佳绩。
就业形势
发展现代制造业系国家战略，为现代制造业培养高技能人才，系我院目标定位。学院目标定位与国家战略的高度适应，决定了我院发展前景广;面向企 业、注重技能的办学传统，造就了我院毕业生就业能力强;强化管理、服务至上的工作要求，铸就了我院毕业生就业质量高。长期以来，我院毕业生就业形势好，一 次性就业率超过95%;就业待遇高，毕业生一年后的月收入在全省56所高职院校中排名第二(数据由麦可思数据有限公司湖北省各高校毕业生就业主要指标 2014年度报告提供)。
2016年湖北工程职业学院招生专业
| 学院 | 序号 | 专业名称 | 招生计划 | 科类 | 学制 | 学费 | |
| 电气电子 学院 | 1 | 机电一体化技术（省级特色专业） | 150 | 理、文 | 3 | 5000 | |
| 2 | 电气自动化技术（中央财政支持、省级重点专业） | 150 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 3 | 工业机器人技术（面向新兴产业） | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 4 | 应用电子技术（面向新兴产业） | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 5 | 电子信息工程技术（面向新兴产业） | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 6 | 建筑智能化工程技术（人才紧缺专业） | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 7 | 物联网应用技术（面向新兴产业） | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 机电工程 学院 | 8 | 数控技术（国家数控实训基地） | 100 | 理、文 | 3 | 5000 | |
| 9 | 模具设计与制造（中央支持专业、校特色专业） | 100 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 10 | 机械设计与制造（面向现代制造业） | 100 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 11 | 机械制造与自动化（面向高新技术） | 100 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 12 | 特种加工技术（面向高新技术） | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 建筑与环境艺术学院 | 13 | 建筑工程技术（面向高新技术） | 150 | 理、文 | 3 | 5000 | |
| 14 | 工程造价（国家级实训基地） | 150 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 15 | 建筑工程管理（工程监理方向） | 150 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 16 | 建筑装饰工程技术 | 150 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 17 | ★建筑装饰工程技术（校企合作海天班） | 100 | 理、文 | 3 | 9000 | ||
| 交通工程 学院 | 18 | 汽车运用与维修技术（国家汽车实训基地） | 150 | 理、文 | 3 | 5000 | |
| 19 | 汽车检测与维修技术（省级特色专业） | 150 | 文、理 | 3 | 5000 | ||
| 20 | 汽车营销与服务（面向现代服务业） | 50 | 文、理 | 3 | 5000 | ||
| 21 | 汽车车身维修技术（人才紧缺专业） | 50 | 文、理 | 3 | 5000 | ||
| 22 | ★汽车检测与维修技术（中德技师班，小班教学） | 50 | 文、理 | 3 | 8900 | ||
| 经贸与信息学院 | 23 | 计算机应用技术（淘宝大数据分析） | 50 | 文、理 | 3 | 5000 | |
| 24 | 计算机应用技术（4G移动商务方向） | 120 | 文、理 | 3 | 5000 | ||
| 25 | 计算机网络技术（4G移动通信工程方向） | 120 | 文、理 | 3 | 5000 | ||
| 26 | 酒店管理 | 100 | 文、理 | 3 | 5000 | ||
| 27 | 会计 | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 28 | 物业管理（万科物业管理班） | 100 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 29 | 动漫制作技术（人才紧缺专业） | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 30 | 广告设计与制作（校特色专业） | 50 | 理、文 | 3 | 6500 | ||
| 31 | 服装设计与工艺（校企合作，定向培养专业） | 50 | 理、文 | 3 | 5000 | ||
| 电子商务 学院 | 32 | ★电子商务（网络营销） | 60 | 理、文 | 3 | 8500 | |
| 33 | ★电子商务（活动策划） | 60 | 理、文 | 3 | 8500 | ||
| 34 | ★电子商务（WEB前端开发） | 60 | 理、文 | 3 | 8500 | ||
| 合计 3020 | |||||||
注：住宿费1000元/人/年，书本费预收500元/人/年。凡★的专业为校企合作专业，其费用构成为学费5000元/人/年加就业技能培训费。
电气电子学院
由黄石市突出贡献专家领衔的教师团队，教学实力雄厚，在精品课程建设、企业技术改造、教学技能大赛等多个领域均取得优异成绩。先进的实习实训教 学使得学生在国家级、省市级技能大赛中获得多项大奖，毕业于省级特色、省级重点等优质专业的学生均高薪就业于华为等国内知名企业和公司。
一、机电一体化技术(湖北特色专业)
培养目标：从事机电产品设计与开发、机电设备安装维修、自动化生产线设备管理、机电产品质量检验、机电设备的销售与服务等工作。
核心课程：电气控制基础模块、可编程控制模块、机械应用基础模块、机电一体化应用模块、计算机控制技术模块等。
职业发展：技术岗：设备装调员→产品设计员→PLC开发工程师→技术主管→技术经理
管理岗：客户技术主管→售后工程师→销售主管→销售经理→销售总监
二、电气自动化技术(中央财政支持专业、湖北省重点专业)
培养目标：从事供变电设备、人工智能、车载通讯设备等各类电气设备、控制系统的设计、安装、调试、维护、技术改造和技术管理的高级技术应用性专门人才。
核心课程：电力系统分析、电气控制与可编程序控制器应用、电力电子技术、电气检测技术、工业组态控制技术等。
职业发展：技术岗：维修电工→电气设备管理员→电气工程师→高级管理
管理岗：技术支持员→售后工程师→销售主管→销售经理→销售总监
三、工业机器人技术(面向新兴产业)
培养目标：为知名机器人制造公司、汽车制造等行业培养工业机器人的操作、程序编制、调试维护、开发及销售服务的技术技能型人才。
核心课程：机器人技术基础、工业机器人现场操作、工业机器人故障诊断与维护、人工智能等。
职业发展：技术岗：机器人操作员→机器人装调员→机器人技术员→机器人开发工程师→技术经理
管理岗：机器人技术支持员→机器人售后工程师→销售主管→销售经理→销售总监
四、应用电子技术
培养目标：从事信息电子设备、电子产品的生产、装配、调试、维修和检验等技术工作，通讯网络的安装、管理、使用与维护工作，以及电子产品、电子元器件的采购、销售和维护工作。
核心课程：模拟电子技术、数字电子技术、电子测量与传感器技术、单片机及嵌入式微机应用、电子产品生产组织管理
职业发展：技术岗：电子产品装配工→质检员→硬件设计工程师→高级硬件设计工程师→技术总监
管理岗：电子产品维修员→售后工程师→销售主管→区域销售经理
五、电子信息工程技术
培养目标：从事电子设备、计算机网络工程、通信信息系统管理与维护、智能化仪器仪表、电子产品的设计、开发、管理和维护工作。
核心课程：电子线路设计、信号与系统、C语言与单片机、微机原理与接口技术、计算机辅助设计与应用、嵌入式系统、数字信号处理技术等。
职业发展：技术岗：软、硬件测试员→软、硬件测试工程师→软、硬件工程师→软、硬件设计主管
管理岗：产品销售员→售后技术支持→销售经理→区域销售经理
六、建筑智能化工程技术(人才紧缺专业)
培养目标：为智能化大厦培养能从事楼宇智能化系统安装、调试、设计及安防工程管理技术技能型人才，以适应大厦智能化管理的发展趋势。
核心课程：建筑设备自动化、建筑配电与照明、楼宇智能化技术、楼宇安全防范系统施工、安防技术等。
职业发展：楼宇电气技术员→楼宇电气智能工程师→楼宇智能技术主管→楼宇智能技术总监
七、物联网应用技术(面向新兴产业)
培养目标：培养在智能家居、智能通信、智能交通中从事物联网设备研发和制造、物联网应用开发、物联网系统集成和实施、物联网系统运行和维护的技术技能型人才。
核心课程：无线射频识别技术、嵌入式技术、无线传感器网络、数据算法模型技术、物联网组网技术等。
职业发展：技术岗：物联网系统操作员→物联网应用开发工程师→物联网系统工程师→技术主管→技术经理
管理岗：技术支持员→销售工程师→销售主管→销售经理→销售总监
机电工程学院
具有50多年办学历史的机械工程系技术力量雄厚，教学经验丰富，由5名教授、10名副教授带领的25人专业硕士教学团队，80%以上的教师具有 企业工作和学习的经历，多名教师在企业担任过科技特派员，为企业技术改造提供技术服务，具有丰富的工学结合经验，拥有40多项技术专利，近两年，带领学生 在国家级、省级职业技能大赛获二等奖以上共计11次。
一、数控技术(国家数控实训基地)
培养目标：培养面向机械、汽车、模具等现代制造业，从事数控加工设备操作、数控加工工艺编制、数控程序编制设备研发等工作的技术技能型人才。
核心课程：数控车床编程与操作、数控铣床编程与操作、数控加工工艺规划、CAXA自动编程实训、数控机床调试与维护
职业发展：数控设备操作技术员→加工工艺工程师→编程工程师→设备管理员→主管(经理)
二、模具设计与制造(央财支持专业、教改专业)
培养目标：适应模具智能化发展趋势，培养从事模具设计、模具零件数控加工、特种加工、模具安装与调试(维修)等工作的技术技能型人才。
核心课程：以模具生产过程为主导设计课程(课程模块化)
设计模具、工艺编制模块、加工制作模块、装配调试模块
职业发展：模具工程师方向：模具加工技师→模具设计工程师→生产部门主管→部门经理
品质工程师方向：质量管理专员→质量测试工程师→质量保证经理→质量总监
三、机械设计与制造(面向现代制造业)
培养目标：培养面向现代先进制造业，能从事各种机庆设备的技术操作、产品工艺编程等技术技能型人才。
核心课程：机械零件加工、零件加工工艺编制、先进加工技术、机械产品创新设计
职业发展：产品制造工程师→数控技术工程师→工艺编制工程师→机械产品设计工程师
四、机械制造与自动化(面向装备制造业)
培养目标：培养从事机械加工制造、产品装配、设备调试及售后服务的技术技能型人才。
核心课程：机械零件的普通加工、数控加工、设备故障诊断与维修、机床电气与PLC、机械装配技术
职业发展：设备操作技术员→数控编程工程师→设备维护工程师→设备故障诊断工程师→技术总监
五、特种加工技术(面向高新技术)
培养目标：面向“武汉·中国光谷”高新技术开发区及全国大型激光设备制造企业，培养从事激光设备装配、调试、工艺设计、激光设备程序编制、光机电产品销售等工作的技术技能型专门人才。同时可以培养激光制作工艺品行业方面的自主创业人才。
核心课程：特种加工技术、激光原理与应用、激光加工工艺、激光加工设备操作与维护、激光器装配调试
职业发展：激光加工设备操作和装配调试工程师→工艺设计工程师→客户服务专员
建筑与环境艺术学院
具有专业水平高、实践能力强的教学团队，90%以上的教师具有硕士学历，50%以上教师具有企业工作经历，有国家一级注册结构师、一级注册建造师共5人，国家注册造价师、注册监理工程师共4人。与海天装饰集团等企业深度合作，企业专家团队全程参与学校教学管理。
一、建筑工程技术(省级特色专业)
培养目标：从事建筑工程施工及现场管理等技术工作的技术技能型人才。
核心课程：建筑施工技术、建筑施工组织与管理、建筑工程项目管理、建筑工程计量与计价
职业发展：施工员、质检员→一二级主城建造师→注册监理工程师→注册级建造师→施工、监理企业资深专家
二、工程造价(国家级实训基地)
培养目标：从事建筑工程预算、造价文件编制、审计等技术工作的技术技能型人才。
核心课程：建筑工程量计算、钢筋工程量计算、工程清单报价书编制、工程竣工结算编审
职业发展：造价员→预算员→注册造价师→造价咨询→审计行业资深专家
三、建筑工程管理(工程监理方向)
培养目标：从事建筑工程现场监理工作的技术技能型人才。
核心课程：工程监理概论、建筑工程质量与安全控制、施工组织计划与进度控制、工程监理案例分析
职业发展：监理员→注册监理师→监理行业专家
四、建筑装饰工程技术
培养目标：从事建筑装饰设计、施工及装饰现场管理等技术工作的技术技能型人才
核心课程：装饰构造与施工技术、建筑装饰设计、装饰施工组织与管理、装饰工程造价
职业发展：装饰施工员→助理设计师→-注册建造师→室内设计师→装饰行业专家
五、建筑装饰工程技术(校企合作海天班)
与北京海天装饰集团合作，实行小班教学，由海天资深专家团队授课，海天装饰集团负责就业安置工作，详情请见校企合作专业介绍专页。
校企 合 作
合作单位：北京海天装饰集团
集团旗下拥有海天地产、海天教育、海天实业、大易尚阳管理咨询、装饰产业等。基中装饰产业已发展了4个直营子品牌——北京海天装饰、北京吉诚装 饰、欧伦达装饰和北京易尚国际，均实行全国直营连锁发展模式，目前仅在湖北地区有近40家分公司;加盟分公司在全国有100多家。这些分公司将成为合作共 建班学生的实习基地，让学生做到工学交替，产学结合。同时引进海天集团系统前沿的专业人才培养管理模式。
合作专业：建筑装饰工程技术专业(海天班)
专业优势
| 1 | 核心教师团队 都来源于行业企业一线。 | 4 | 课程适时更新，内容由集团设计研发中心编制， 每18个月内容更新一次。 |
| 2 | 采用行为导向模式，“日教日训，日问日毕” 的管理方法让学生在快乐中学习成长。 | 5 | 毕业后可在全国任何一个地级市或海天集团分公司就业 第一年平均月薪4000元，第二年年薪10-20万。 |
| 3 | 学生可获得国家和行业权威认证， 学历和技能就业更有保障 |
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就业保障
合格的继母生可直接在海天装饰集团全国旗下分公司就业，为学生提供强有力的就业保障，第一年平均月薪4000元，第二年年薪10-20万。
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