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联合证券有限责任公司是按照《公司法》有关规定，于1997年经中国人民银行《银复（1997）338号文》批准成立的非银行金融企业。公司总部位于深圳，在全国范围内设有38家营业部、10家服务部，营业网点遍及全国28个地区。公司经纪业务、投资银行业务、债券业务、并购业务等主要业务排名均进入业内前15名。

　　2006年，在监管部门及社会各界的大力支持下，公司成功完成了增资扩股。现股东单位包括华泰证券股份有限公司、中国华闻投资控股有限公司、中泰信托投资有限公司、中国广东核电集团有限公司、中国国际航空公司等38家实力雄厚的大型企业。

　　2007年2月，公司通过了中国证券业协会的规范类券商评审。

　　2009年9月17日，正式更名为华泰联合证券有限责任公司。
宣讲行程

	城市 目标高校 宣讲时间 宣讲场地 西安 西安交通大学 10月19日 16：00-18：00 教二-100 厦门 厦门大学 10月19日 14：30-17：00 克立楼三楼报告厅 广州 中山大学 10月19日 14：30-17：00 小礼堂 武汉 武汉大学 10月21日 19：00-20：30 武汉大学经管院报告厅 上海 复旦大学 10月21日 14：30-16：00 上海金茂大厦 上海交通大学 上海财经大学 同济大学 北京 清华大学 10月21日 14：30-16：00 北京友谊宾馆 北京大学 中国人民大学 中央财经大学 天津 南开大学 10月22日 19：00-20：30 伯苓楼2层多媒体教室 杭州 浙江大学 10月22日 19：00-20：30 紫金港国际会议中心139 成都 西南财经大学 10月23日 19：00-20：30 西南财经大学柳林校区F座202

笔试流程

	面试流程

  

购并私募融资总部

岗位名称：业务岗 　 需求人数：4人 　 工作地点：北京 任职要求: 重点大学硕士以上学历，金融、会计专业3名，法律及相关专业1名；专业排名前10%；要求先实习。 岗位职责： 1、根据业务组安排，完成项目执行工作； 2、根据领导或业务负责人安排，协助项目开发；

投资银行总部

岗位名称：业务岗 　 需求人数：25人 　 工作地点：深圳,北京,上海 任职要求: 重点大学会计、金融类专业硕士以上学历，写作能力强，表达能力佳，踏实、勤奋、能吃苦；有CPA资格优先；本科会计专业硕士金融专业（或其他复合知识结构）为佳；男性为佳；要求先实习。 岗位职责： 1、 项目承揽阶段，在部门总经理的指导下，开展客户开发和项目承揽工作；草拟项目建议书、立项申请报告； 2、 项目制作阶段，对客户进行辅导、撰写辅导工作备案报告和辅导工作总结报告，并提交辅导验收申请；拟订项目尽职调查提纲并具体实施尽职调查；制作项目申报文件；收集、整理、编制和汇总工作底稿； 3、 项目发行阶段，与市场部共同做好定价、路演推介和其他发行阶段的工作； 4、 项目发行结束，协助保荐代表人做好持续督导工作； 5、 根据行业研究规范、标准及计划，进行行业研究；促进研究与投行业务开发的紧密结合并推动与外部专业研究机构的合作； 6、 根据市场需求，为客户提供新型金融产品可行性操作方案。

企业融资总部

岗位名称：业务岗 　 需求人数：10人 　 工作地点：深圳,上海 任职要求: 重点大学会计、金融类专业硕士以上学历，写作能力强，表达能力佳，踏实、勤奋、能吃苦；有CPA资格优先；本科会计专业硕士金融专业（或其他复合知识结构）为佳；男性为佳；要求先实习。 岗位职责： 1、项目承揽阶段，在部门总经理的指导下，开展客户开发和项目承揽工作；草拟项目建议书、立项申请报告； 2、项目制作阶段，对客户进行辅导、撰写辅导工作备案报告和辅导工作总结报告，并提交辅导验收申请；拟订项目尽职调查提纲并具体实施尽职调查；制作项目申报文件；收集、整理、编制和汇总工作底稿； 3、项目发行阶段，与市场部共同做好定价、路演推介和其他发行阶段的工作； 4、项目发行结束，协助保荐代表人做好持续督导工作； 5、根据行业研究规范、标准及计划，进行行业研究；促进研究与投行业务开发的紧密结合并推动与外部专业研究机构的合作； 6、根据市场需求，为客户提供新型金融产品可行性操作方案。

债券融资部

岗位名称：业务岗 　 需求人数：5人 　 工作地点：北京,上海 任职要求: 重点大学会计、金融类专业硕士以上学历，写作能力强，表达能力佳，踏实、勤奋、能吃苦；有CPA资格优先；本科会计专业硕士金融专业（或其他复合知识结构）为佳；男性为佳；要求先实习。 岗位职责： 1、根据项目的要求，草拟项目建议书、立项申请报告，并有效推进项目进度，确保项目要求完成； 2、根据的项目发展的要求，跟发改委进行沟通，确保项目顺利发行； 3、根据项目尽职调查提纲，具体实施尽职调查；制作项目申报文件；收集、整理、编制和汇总工作底稿，保障项目顺利通过； 4、根据项目发行需要,制作公司投资分析报告,为项目顺利发行提供基础； 5、根据项目发行计划，与销售交易人员共同做好主承销项目的组建承销团、定价、路演推介、其他发行阶段及分销的工作，保证项目的顺利发行。

投行业务支持总部

岗位名称：审核助理 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳,北京 任职要求: 重点大学会计、金融类专业硕士以上学历，写作能力强，表达能力佳，踏实、勤奋、能吃苦；有CPA资格优先；本科会计专业硕士金融专业（或其他复合知识结构）为佳；男性为佳；要求先实习。 岗位职责： 1、根据业务发展需要，制订和完善投资银行相关业务制度、操作规范、流程、标准、业务文件范本等，并监督执行； 2、按照投行业务控制流程进行对战略客户的预评估，项目立项的预审、项目内核的预审（现场审核和案头审核），出具预审意见，为项目立项提供参考意见； 3、按照投行业务控制流程，组织战略客户评审、项目立项评审、内核评审等专业评审会议，完成会议记录、投票统计、评审结果通知等工作； 4、根据国家法律法规和公司投行业务管理制度，对投行对外业务文件和合同协议进行审核，确保文件和合同符合要求； 5、根据项目进展情况，进行投行项目信息归集、分析、动态执行跟踪与管理；对项目尽职调查、辅导、保荐及持续督导、保荐工作档案的建立等工作进行检查和督导； 6、根据项目要求，组织客户的上会前培训，提升客户形象，促进上会与路演成功率； 7、根据业务发展的需要，为业务部门和项目组提供业务技术支持服务，提出有关问题的解决方案；进行专题研究及案例分析；编辑《投行简报》等电子刊物，供业务参考。

研究所

岗位名称：研究员 　 需求人数：30人 　 工作地点：深圳,上海 任职要求: 重点大学硕士以上学历，熟练使用各种MS Office软件、研究所报告样式等工具制作文件； 初步掌握主流金融、证券资讯软件（万德、聚源、彭博等）的使用； 初步掌握公司财务预测模型、DCF估值模型等金融工具； 能以书面及口头的形式流畅、准确地表达自己的思想、观点；具有不断更新专业及通用知识的学习能力，了解跟踪、研究负责专业领域的途径和方法。 岗位职责： 1、根据研究所岗位工作量要求，开展特定领域研究工作，努力提升该领域在行业中的地位； 2、根据公司其它业务部门的需求，开展研究协作工作，使得业务顺利进行； 3、根据研究所内发展的要求，积极参与研究所内部各种研讨活动，相互提升研究水平。

新产品开发部

岗位名称：金融工程助理研究员 　 需求人数：5人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学硕士以上学历，金融学、统计学、数学、物理学、金融工程等相关专业。博士优先。 岗位职责： 1、根据客户需求以及市场环境变化，用数量化方法为客户提供选股、择时、行业配置等建议，为客户创造价值，为公司赢得声誉和佣金收入； 2、根据客户需求以及市场环境变化，对市场现有指数的编制方法和规则进行研究，开发、管理和发布具有自有产权的指数，并针对指数组合管理提供建议，为客户提供指数以及指数产品相关的咨询服务，为公司赢得声誉和佣金； 3、根据客户需求、政策趋势以及衍生品市场环境的变化，对权证等衍生品提供定价和投资报告，对股指期货、ETF等交易品种的市场表现以及套利现象进行研究，为客户提供咨询服务，为公司赢得声誉和佣金收入； 4、根据部门研究的需要，开发和管理支持金融工程研究以及数量化投资的数据库系统，为内部研究提供研究数据支持。

零售客户部

岗位名称：风险管理 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学硕士以上学历，具有成就导向、服务精神、演绎思维、归纳思维、理解能力。 岗位职责： 1、根据公司风险合规管理要求，搭建经纪人队伍风险管理体系，通过建立健全制度、流程等，明确经纪人风险控制要求与处理办法； 2、根据风险管理要求，对经纪人风险进行分析，尽早发现潜在风险问题，减少风险损失； 3、根据风险指标，建设风险系统，实现风险控制信息化，提高风险控制效率与稳定性； 4、根据风险管理要求，通过监控系统、检查法律法规执行情况、查阅风险指标数据、监控经纪人日常活动、监控网站及报刊媒体等，有效监控业务风险，使风险可控，可防； 5、根据风险管理要求，建立风险事件汇报路径与处理流程，有效及时处理风险案例，使风险在可控范围，减少负面影响； 6、根据风险管理要求，通过教训总结、编写案例、组织教育等方式提升经纪人团队意识，使吸取教训，防止再度发生。 岗位名称：系统管理岗 1人 岗位职责： 1、根据客户服务需求，建立客户服务管理系统功能，有力支持业务发展； 2、根据营销策略与运作要求，优化营销信息系统，并负责相关数据维护、统计工作，有效支持营销开展； 3、根据经纪人管理需要，不断完善现有的薪酬及销售管理系统功能，提高经纪人管理效率； 4、据经纪业务运作要求，优化经济业务信息系统，并负责相关数据维护、统计工作，有效支持经济业务开展。 岗位名称：系统管理员 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学硕士以上学历，具有成就导向、服务精神、演绎思维、归纳思维、理解能力。 岗位职责： 1、根据客户服务需求，建立客户服务管理系统功能，有力支持业务发展； 2、根据营销策略与运作要求，优化营销信息系统，并负责相关数据维护、统计工作，有效支持营销开展； 3、根据经纪人管理需要，不断完善现有的薪酬及销售管理系统功能，提高经纪人管理效率； 4、据经纪业务运作要求，优化经济业务信息系统，并负责相关数据维护、统计工作，有效支持经济业务开展。 岗位名称：资格考试管理 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学硕士以上学历，具有成就导向、服务精神、演绎思维、归纳思维、理解能力。 岗位职责： 1、根据经纪业务发展规划，制定培训体系规划与建设，提升营销队伍的专业水平和服务水平； 2、根据业务需要和培训要求，完成培训项目策划与组织实施，保证整体培训顺利实施； 3、根据各项课程需要，组织编写培训课程课件，满足培训需要； 4、根据经纪人培训需求和监管层的要求，组织经纪人的集中培训，指导营业网点对经纪人进行持续培训，提高经纪人素质和专业服务水平； 5、根据培训需求，培养营业网点兼职讲师，以便在一线实现经纪人各项培训。 岗位名称：渠道关系维护 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学硕士以上学历，具有成就导向、服务精神、演绎思维、归纳思维、理解能力。 岗位职责： 1、根据公司业务发展战略，制定经纪业务方面的年度营销策略，推动公司经纪业务目标实现； 2、根据公司经营战略和经纪业务营销策略，制定经纪业务营销计划和目标，推动公司经纪业务发展； 3、根据经纪业务发展规划，制定价格策略，促进业务发展； 4、根据经纪业务数据，分析各种价格及其客户交易数据，为制定价格策略提供数据支持； 5、根据客户佣金数据和相关营销分析要求，完成客户佣金分析工作，达到支持佣金管理目标； 6、根据市场变化情况，对价格政策进行监控和审批，及时调整策略，促进业务有效开展。 岗位名称：营销策划 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学硕士以上学历，具有成就导向、服务精神、演绎思维、归纳思维、理解能力。 岗位职责： 1、根据公司业务发展战略，制定经纪业务方面的年度营销策略，推动公司经纪业务目标实现； 2、根据公司经营战略和经纪业务营销策略，制定经纪业务营销计划和目标，推动公司经纪业务发展； 3、根据经纪业务发展规划，制定价格策略，促进业务发展； 4、根据经纪业务数据，分析各种价格及其客户交易数据，为制定价格策略提供数据支持； 5、根据客户佣金数据和相关营销分析要求，完成客户佣金分析工作，达到支持佣金管理目标； 6、根据市场变化情况，对价格政策进行监控和审批，及时调整策略，促进业务有效开展。

计划财务部

岗位名称：营业部财务经理 　 需求人数：10人 　 工作地点： 任职要求: 重点大学财经类专业硕士以上学历。 岗位职责： 1、根据国家法律法规和公司财务制度,审核原始凭证，编制记账凭证和财务报告，保管会计档案等； 2、根据国家法律法规和公司各项制度,，进行财务预算、财务管理等工作，代表公司对网点进行财务风险监控。 岗位名称：资金管理 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职条件: 重点大学财经类专业硕士以上学历。 岗位职责： 收集整理金融信息，定期编制信息报告，为资金筹集、应用与资金风险控制提供及时、有效的信息。配合领导评估和监控相关投资及债权债务项目，协助相关业务板块进行投资、运营管理，配合各业务板块筹集资金，负责资金计划与调度，保障资金使用的合理配置与及时供应。 岗位名称：财务风险监控 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学财经类专业硕士以上学历。 岗位职责： 对分支机构的财务管理状况进行实时监控，对分支机构财务风险进行评估预测；对分支机构经纪人薪酬进行审核监控；及时发现问题，提交监控报告，防范财务风险。 岗位名称：财务管理督导 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学财经类专业硕士以上学历。 岗位职责： 调研国家法律规章及公司制度，建立完善财务规章制度；对公司各单位的制度执行情况进行检查督导，向被检查单位和公司提出意见建议，提高公司各单位的制度执行力。 岗位名称：行业财务分析 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学财经类专业硕士以上学历。 岗位职责： 1、根据公司经营需要，负责对行业、公司及各业务模块的形势、经营状况、发展趋势进行分析，定期或不定期及时地向上级反映财务分析信息，保证财务信息为公司决策提供及时、有效的支持； 2、对公司经纪业务和各分支机构的形势、经营状况、发展趋势进行分析，定期或不定期及时地向上级反映财务分析信息，保证财务信息为公司决策提供及时、有效的支持。

运营中心

岗位名称：营业部管理 　 需求人数：5人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学金融、计算机及相关专业硕士以上学历。 岗位职责： 1、负责公司营业网点的布局规划，网点迁址、改造、新设等的统筹与管理； 2、与综合管理部共同负责网点营业场所的标准化、规范化设计与建设； 3、营业网点运营管理制度的制订与完善； 4、营业网点日常运营管理的组织实施； 5、营业网点运营人员的培训与督导

信息技术部

岗位名称：软件开发 　 需求人数：5人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学计算机相关专业硕士以上学历。具有强烈的责任心和敬业精神，良好的沟通能力、文字能力和团队合作能力。 岗位职责： 1、根据信息系统开发方案，制定开发计划，组织协调相关资源进行后台管理系统开发，满足业务需要； 2、按照信息系统的规划建设方案，组织系统上线与其它技术实施工作，及时满足用户部门需要； 3、根据立项审批报告和项目需求的描述，对项目的技术方案,技术特征,实施的具体内容,总体性能指标等进行验收，保障项目最终完整结束； 4、根据业务需要对公司相关人员进行业务培训，保障系统运作正常有序； 5、按照公司制定的信息系统规章制度管理，组织、整理、保存系统的立项报告、需求分析书、源代码、安装培训手册等文档资料。

固定收益部

岗位名称：固定收益销售交易岗 　 需求人数：2人 　 工作地点：上海 任职要求: 重点大学经济、管理及金融类相关专业硕士以上学历。 岗位职责： 1、分析把握投资者需求、维护固定收益产品投资者合作关系，执行固定收益产品销售相关的各项具体工作，完成承销固定收益产品销售计划； 2、针对客户特点，参与研究分析投资者的投资偏好和需求，为市场定位和发展策略提供决策依据； 3、执行固定收益产品销售相关的部分具体工作； 4、进行客户信息收集、整理，分析和挖掘客户潜力，维护客户信息数据库。 岗位名称：固定收益研究岗 　 需求人数：2人 　 工作地点：上海 任职要求: 重点大学经济、管理及金融类相关专业硕士以上学历。 岗位职责： 1、研究、分析与固定收益产品业务相关的宏观经济形势、债券市场趋势、产品创新进展等，通过提出战略性和前瞻性的建议，为部门一二级市场的开展提供有力的支持； 2、根据部门其他业务单位或客户的需求，组织策划专题研究，带领研究策划团队出具研究分析报告和建议，或针对单项业务进行专项分析，为业务决策提供有力的支持。

人力资源部

岗位名称：人力资源管理 　 需求人数：2人 　 工作地点：深圳 任职要求: 重点大学人力资源、法律、工商管理等相关专业硕士以上学历。 岗位职责： 1、根据公司的经营策略与发展目标，协助制定公司人力资源战略规划，满足公司对人才的需求； 2、根据价值创造、价值评估、价值分配的原则建立公司的薪酬激励系统，实现绩效管理与薪酬体系的结合，通过岗位价值评估，确定公司各岗位的相对价值，明确公司薪酬理念、规划公司薪酬结构、薪酬水平、福利政策、激励政策等，发挥薪酬引导员工行为的杆竿作用； 3、根据发展战略和各部门业务特点，梳理、明确和宣导公司绩效管理理念与策略，有效落实公司战略，提升公司绩效意识； 4、根据公司发展战略和人才战略，建立和完善公司的培训体系(规划、制度、流程等)，使人才岗位能力需求和组织需求相匹配。

风险合规部

岗位名称：经纪业务合规岗 　 需求人数：5人 　 工作地点：深圳 任职条件: 重点大学金融、法律相关专业硕士以上学历。 岗位职责： 1、依据外部监管部门及公司内控机制的要求审核公司经纪业务管理组织体系的合规性，依据外部监管部门的要求审核经纪业务管理相关的公司制度的合规性。并提供相关合规咨询； 2、对经纪业务的各项业务环节进行定期或不定期的合规检查，并督促相关部门和营业网点按照合规要求予以整改。并将合规检查结果在合规绩效考核中予以落实； 3、处置或协助、指导、督促处理各部门各营业网点的合规风险事件和合规风险隐患，重点处理经纪业务部门和各营业网点的风险时间和风险隐患； 4、对全公司的合规工作提供咨询、指导，负责合规半年报、年报工作，开展相关合规培训工作和其他法律事务培训等； 5、协助合规总监、部门总经理承办重大合规管理事项，协助与监管机构的沟通协调工作； 6、法律事务的管理及承办（合同法律审核、法律咨询、诉讼及仲裁及其他重大法律事务）； 7、合规总监及部门负责人交办的其他事项。

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