怎样合理向领导提加薪要求 - 经管之家

› 论坛 › 新商科论坛四区（原工商管理论坛） › 商学院 › 人力资源管理

怎样合理向领导提加薪要求

1362

1

收藏 2017-08-11

大家在工作中都会遇到薪酬和付出不成比例的时候，请问怎样有效合理的向领导提出加薪要求？

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

万能的五笔12

2017-8-11 15:46:14

这个应该是看公司的具体情况吧，我曾在的一家公司有相应的申请制度，只要你能罗列出相应的条款及理由，一般不会成问题。如果公司里面没有相应的制度，那只能是找领导面前了，最好不要跨越直接领导，有先例，越级得容易受到排挤。最重要的是衡量自己值不值。我们技术门部就喜欢搞这套，写完辞职报告给加薪，看具体情况具体分析吧。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群