劳动力歧视是指市场上的某些劳动者因一些非经济的个人特征遭受到不同于市场上其他劳动者的待遇。这些不同，主要表现在劳动者的劳动条件和劳动报酬上。这些非经济的个人特征主要由一些先天因素和外界因素决定的,劳动者个人难以选择和改变,如劳动者的年龄、宗教信仰、户籍、家庭背景、外表特征等。