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2017-11-14
资管行业从业多年,接触了较多的实务和案例,作为PRM资深会员开帖一幅,对实践有关的问题进行解答。

如果是习题怎么解答,请别问我。
如果是公式怎么推导,请别问我。
如果是资料的获取,请别问我

如果是风控技能与知识的实践应用,可以问我。
如果是风控的职业相关问题、可以问我。
如果是具体案例分析,可以问我,我不一定观点全面,但是会给出我的视角。

最后,有些问题可能我也不知道,希望不会让你太失望。
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2017-11-24 16:03:05

部分常见问题:

1、   风险管理中什么最重要?

常识最重要。换句话说,经验!



2、  风险管理现在的待遇怎么样?

取决于服务的金融子行业,一般来说,基金、信托、券商略高,大约1-3年左右20-30w,5年左右30-70,7年以上取决于能力、平台和职位约在70-200w之间波动。



3、  风险管理需要什么能力?

取决于你的领域、一般来说需要有一定的财务、税务、某个领域的法律法规、基本的金融工具等知识,以及基本的数据分析和处理能力。



4、  怎么衡量一家机构的风险管理水平?

看是否主动、是否谨慎、是否平衡、是否全面。

主动就是主动对风险因素进行识别和干预;

谨慎就是不为了业务去赌自己的品牌和信誉;

平衡是是否过度押注一类业务,还是承担的风险因素之间有一定的分散;

全面是是否对市场、信用、操作、法律、流动性风险有全面覆盖,并动用度量、沟通、情景、风险值等多种手段进行分析、控制。


5、  风险管理喜欢什么样的候选人?

看经验招聘还是应届生招聘,前者自然是喜欢有经验的。具体讲具备从业必要的基础知识、独立客观、喜欢或习惯用事实或数据说话,当缺乏数据的时候可以根据常识做出理性推断。后者从我个人角度讲智力正常的都可以培养,但是机构为了筛选肯定会制定很多条件。

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