你好，我年均开2-5个国际学术会议，有些小经验可以分享。

1.有硬货是首要因素，会社交是辅助因素
如果你有刊物已发表，他人高看你一眼。若没有，看你的导师是谁，认识的话，寒暄几句；不认识的，则尴尬收场。如很多答案所言，漂亮的女孩子总会有人搭讪。会场上，各位老头教授们不是跟自己的老朋友们在聊天，就是兴高采烈地和漂亮的女博士们在聊天。如果你是，那么好好利用这个稍纵即逝的机会。如果你不是，拉个漂亮的女同学带你一起飞。

然而，硬货比社交力重要。没有实力支撑的社交，很容易获得坏名声。硬实力可以雪中送炭，社交力则只能锦上添花。

除了这些，还有两个技巧：
第一，每次听报告，都认真地问一个问题。
不要怕自己问蠢问题。因为……反正谁也记不得你；在大牛眼中，年轻人本来就蠢蠢的；如果问对了，大家会欣赏你；如果问得一般，起码活跃了气氛。

第二，认真锤炼自己的展示，激发听众问问题。
请记住，"Every talk is a job talk"。

"Every talk is a job talk."
"Every talk is a job talk."
"Every talk is a job talk."
要带着这样的态度去演讲。

你永远都不知道台下有什么人。他/她可能是你未来的合作人，可能是你未来的系主任，可能是正在犹豫要不要接收你的论文的责任编辑。相信我，你讲得好，肯定会有人上来搭讪你。

3. 其他

• 找同学一起。没有同学就结实一下和你同阶的朋友。起码吃免费食品的时候不孤单。跟他人聊天的时候，还可以分工，一个聊，另一个吃，避免饿肚子。
• 和大牛聊天，记得端正态度，不卑不亢，但有理有节。对自己的课题要有自信。太谄媚，大牛不见得待见你。大牛欣赏的是能和他/她平等对话的学者，不是马屁精。
• 随时端着一杯饮料。如果话题进行不下去了，及时地以“不好意思，我去接点酒水”，来结束对话。
• 要穿得好。至于要不要戴领带，根据你所在的行业和地域来。我所在的管理学界，除非你要求职(job market)，不然没有必要领带。但有的行业可能领带是必备，这个就需要多问同行。