Improving the “Leader–Follower” Relationship: Top Manager or Supervisor? - 经管之家

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Improving the “Leader–Follower” Relationship: Top Manager or Supervisor?

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【作者(必填)】PabloRuiz Carmen Ruiz Ricardo Martínez

【文题(必填)】Improvingthe “Leader–Follower” Relationship: Top Manager or Supervisor? The EthicalLeadership Trickle-Down Effect on Follower Job Response
【年份(必填)】Journal of Business Ethics，April 2011, Volume 99, Issue 4, pp 587–608， 34

【全文链接或数据库名称(选填)】https://link.springer.com/article/10.1007/s10551-010-0670-3

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2017-12-24 11:16:47

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