没有一个企业在发展路上是一帆风顺的，总是会遇到各种各样想象不到的问题。只有解决问题，企业才能正常发展。市场是随时变化的，人们的需求也是在发生变化的，不同的环境下，企业怎么样才能保持可持续发展。就需要保持自己的核心竞争力。应对和克服发展中的困难与挑战。

时代在飞速的发展，而人才是推动企业发展的首要要素，如果所有的人都满足于现状，企业是不可能有发展的。创新发展依靠人才，只有员工有了创新意识，才能抓住工作中各种创新的机会。企业要激励员工去创新，给以相应的鼓励政策，激发他们锲而不舍地进行探索性的创造活动。

经济发展速度快，面对新常态，企业有很大的压力，但是也不能太过浮躁，盲目的追逐热门产业，看到什么嫌钱就做什么，四处寻求商机。企业应当做到冷静审慎。运用自已的核心专长，发挥自己企业的特长，专心做自己的事情，把一块业务做好，让一部分人成为企业的忠实者，稳中求发展，才可以健康发展。

企业所做的工作都应该是围绕着用户，企业打造自己的核心竞争力时，就要以客户价值创造为导向。企业持续发展的关键是客户价值的持续创造力，而不是消灭竞争对手。对手并不是自己的目标，得到客户群才是企业发展的方向，只有紧紧的抓住客户，企业就不会丢失自己的核心力。

中国中小企业双创服务联盟可以起到很重要的帮扶作用。联盟本着“搭平台、建信用、树品牌、接融资、推上市、享政策”的六大方向，为企业提供信用认证、云平台、品牌服务、融资对接、上市服务等企业/个人创新创业服务。

企业的核心竞争力是一个复杂的综合体，包括了资产、技能、管理等各个方面。不同发展阶段的核心竞争力也是不同的，企业只有时时保持企业的核心竞争力才不会被代替，被用户所遗弃！