真正按劳分配的话，人类得灭绝，婴儿和儿童没有劳动能力，得饿死。

怎么就不能长点儿脑子呢？婴儿是谁的呀，生孩子的爹妈也没有劳动能力吗？

连一次分配二次分配都分不清的傻逼怎么这么多呀。

完全可以计量劳动，而按劳分配不需要计量劳动

什么是一次分配，二次分配，三次分配？ 1. 第一次分配 通过市场实现的收入分配被称为第一次分配。 例如公务员事业单位员工的工资，国营工厂企业员工的工资，私营企业公司老板所得的润，打工者的工薪…都属于第一次分配；2.第二次分配政府的转移支付部分叫社会财富的二次分配,这里指的是政府通过国民收入的分配和再分配，将其一部分财政收入单方面无偿地让渡而发生的支出。 二次分配是指国民收入在初次分配的基础上，各收入主体之间通过各种渠道实现现金或实物转移的一种收入再次分配过程。通过国民收入的再分配，不直接参与物质生产的社会成员或集团，从参与初次分配的社会成员或集团那里获得收入，将其一部分财政收入（税收）单方面无偿地让渡而发生的支出。再分配主要由政府调控机制起作用，政府进行必要的宏观管理和收入调节，是保持社会稳定、维护社会公正的基本机制。例如:国家对城乡的养老保险、医疗保险所注入的资金，下岗职工基本生活保障、失业救济、城镇居民最低生活保障等。机关企业和行业内部的年终奖及福利也应当是二次分配。 3. 第三次分配所谓第三次分配，是指在一些社会生活领域里让富人多出钱，穷人少出钱，这也就是社会收人的转移支付。例如有些国家政府减免相应的税收支持私人企业捐资建立的各种非赢利性的基金会，(如美国的洛克菲勒基金、福特基金等)属于第三次分配。鼓励富人捐资建立各种社会基金，资助公益性事业或慈善事业是实现社会收入转移支付的有效途径。这次双代会经济学家厉无畏向全国人大提出了积极推进调节收入的社会第三次分配的建议。综上所述 “三次分配”的概念就是：通过市场实现的收入分配为第一次分配；通过政府调节而进行的收入分配为第二次分配；而民间自愿、在道德的影响下把可支配收入的一部分捐赠出去，被称为第三次收入分配。

你肯定是吃屎的。

现代社会并不是按劳分配，按劳分配是社会主义的分配方式，现代社会都是按资分配。
老板-高级管理人员-中级管理人员-普通员工。
其中老板具有切蛋糕的权利，老板拿利润，而高级管理人员-中级管理人员-普通员工的工资都是成本的一部分，叫做人力成本。
也就是这是二元社会。
为什么会出现楼主以为的高级工作和低级工作薪水差别只有10倍，那么这个差别并不大这种误解呢？
首先，下个结论——工作没有高低贵贱之分，楼主把工作分成高中低是典型的剥削阶级思想。
再说为什么有些工作工资高，有些工资低，一句话，因为这些行业利润高。
为什么利润高？因为剥削的范围更广泛，剥削的人更多。
比如，第一行业金融，其剥削的是整个经济体，是所有人，所以其利润总额必然是最高的，这样其平均利润率必然也是最高的。
然后是能源、互联网等影响大范围的行业。
最后才是细分行业，比如城市环境卫生，工资为什么低？因为是市政的一部分，而且环卫看起来是只有成本没有收益的行业。所能雇佣到的人也少，剥削的人少，当然整体利润就低了，这样工资当然就低了。
假设有个社会超级重视环保，比如——随地吐痰罚款1千元，乱扔垃圾罚款1万元，乱排污罚款10亿元，上不封顶等，并且赋予超大权力。这样必然可以出现：环保部门因为具有极大的营收前景，可以招募大量的 武装环境督察员，开着车在路上巡逻抓乱丢垃圾的，天天去 企业门口蹲着。这样 一来，环境保护部门的工资马上就会上去了。

说来说去，还是按资分配的，根本就没有按劳分配。包括所谓的长时间的教育，这个在资本看来，也属于人力成本。资本付出高人力成本的主要目的必然是为了赚取高额利润。

现代社会，劳动者之间是按劳分配，我没说全部都是按劳分配。