摘要：企业的竞争归根结底是人才的竞争,如何全面掌握和合理利用人才资源是公司人力资源管理的首要问题.本文首先简单介绍了数据挖掘技术的背景、常用技术及运作流程,在此基础上阐述了数据挖掘技术在人力资源信息系统中的应用.

原文链接:http://www.cqvip.com//QK/80506A/201602/667942356.html

送人玫瑰，手留余香~如您已下载到该资源，可在回帖当中上传与大家共享，欢迎来CDA社区交流学习。（仅供学术交流用。）