除了证书，工作年限也会对薪资产生较大的影响。所以很多时候，月薪3K的注册会计师和月薪30K的注册会计师，可能差的不仅仅是能力，还有证明工作能力的时间阅历。

但即使有了足够的时间去成长，有些CPA持证人依然很难做到月薪上万，因为放在实际工作中，影响财务人薪资水平的因素其实很多。

1.地区因素

地区因素是决定薪资水平的第一要素，也是最基础的要素。一般来讲，同等规模的企业，同等水平的职位，一线城市的薪资水平几乎要高出二三线城市一半，对四五线城市来讲当然就差异更多。所以CPA持证人选择适合自己就业的城市，对自己的职业规划或者是薪资水平来讲，都是非常重要的事情。

2.企业性质

关于企业性质，最明显的对比就是很多在企业做会计的应届毕业生，和进会计师事务所做审计的应届毕业生的对比。尽管同是211财经院校出来的水平实力差不多的学生，但是一个在国际四大工作三年，一个在外企工作三年，最终的薪资水平可能差异就会比较大。

3.职位高低

在职场中，职位是和自己的薪资直接挂钩的，所以即使自己是CPA持证人，而自己的上司只有中级职称，那薪资水平也会低于自己的上司，这是很正常的事情。所以如何在短时间内承担起更多的责任，让自己的职位上升比较快，薪资涨幅也会增长的非常快。

4.实践能力

实践能力，说到底其实就是备考CPA对你的能力提升了多少。CPA很多时候只是对专业能力水平的影响，但是“纸上谈兵”在职场中往往是致命的，真正提升自己的实力才是关键。