经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
十大绩效考评工具大全(内含105份精品文件).zip
楼主
1212廖静
11993
110
收藏
2018-03-23
真心觉得还不错,绩效考核方法介绍的比较全面十大绩效考评工具大全(内含105份精品文件).zip
十大绩效考评工具大全(内含105份精品文件).zip
大小:(21.13 MB)
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
武汉文宇
2018-3-23 16:51:01
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
auirzxp
2018-3-23 17:27:56
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
晏几道
2018-3-23 18:26:12
好资料
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
tsangwm
2018-3-23 23:07:52
thank you
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
rip
2018-3-24 08:55:37
老规矩,先下载再评价。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
edmcheng
2018-3-24 09:04:21
Thanks a lot
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
ccwwccww
2018-3-24 09:55:57
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
GKINGLIU
2018-3-24 10:02:17
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
shangxuan000
2018-3-24 10:02:29
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
jxapp_8936
2018-3-24 11:42:45
谢谢分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
lasru
2018-3-24 13:33:12
谢谢楼主
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
ekscheng
2018-3-24 15:29:28
谢谢分享好东西
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
wyr629
2018-3-24 18:25:12
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
ccmchy
2018-3-24 19:03:06
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
baoji777
2018-3-24 19:48:17
谢分享好资源!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
守望沙滩
2018-3-24 22:18:29
支持一更更
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
cszcszcsz
2018-3-25 08:33:01
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
落羽杉
2018-3-26 07:26:56
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
seraph_jiang
2018-3-26 11:51:13
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
qingjing285
2018-3-27 15:40:08
内容上应该比较全面,先评论了,再下载学习
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
ruchandsome
2018-3-27 19:08:14
感谢分享!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
Rayn007
2018-3-31 16:07:35
谢谢老师!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
Injarbing
2018-4-2 15:04:17
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
虾米柚
2018-4-3 11:49:24
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
ascta
2018-4-4 22:57:54
这个好,方便的工具
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
byangs
2018-4-11 11:54:53
谢谢了,希望可以有帮助。学习了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
web55
2018-4-16 21:21:53
感谢楼主!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
finina
2018-4-17 09:05:27
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
向日葵的花语113
2018-4-17 15:58:17
先收藏再说,谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
粤高速“一岗一表”绩效考评体系研究
员工绩效考评方案
行政表格
绩效考评中的公正感与满意度研究综述
如何构建国企中层干部绩效考评体系?
绩效考评制度.doc
家辉绩效考评手册0111.doc
企业年终绩效考评及面谈技巧
2021HR必备十大绩效考评工具大全( 101个文档 ),KPI, OKR
华恒智信知识分享(一):员工的绩效考评方法——品质导向的方法
栏目导航
人力资源管理
休闲灌水
金融实务版
爱问频道
市场营销
微观经济学
热门文章
我该如何记住你?智能体记忆系统的演化之路
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
无上高明的“无为”“无住”哲学在传统中国
艾瑞咨询 - 2025年中国早教行业白皮书
第一太平戴维斯 - 2026年中国房地产市场展望 ...
2025中国居民退休准备指数调研报告-清华大学 ...
科研时间70%耗在“下载-复制-粘贴”?零代码 ...
精准匹配,菁英相伴--经管之家单身俱乐部, ...
CDA数据分析师:商业数据分析实践的核心执行 ...
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群