“我先辞职再说吧。”

    “停！”

    一旦有这样的想法，先停下来，想想为什么要辞职？目前的环境是否还能提升自己？卡在哪里？有什么方法可以克服障碍？换个环境能解决问题吗？

    当你能力变强，话语权变大的时候，当你辞职理由不是“与领导不和，同事不和，工作能力不行”，而是“清楚为来方向，为了个人发展”的时候，你真正的成熟了，真正的是在为了自己的发展而辞职，而不是为了别人辞职。

    当你痛苦时，唯有辞职，可以解忧？

    辞职只是个止疼片，还只能用一次，没有找到真正痛的原因，还会继续痛。