[全国]杜邦2010校园招聘 (12.18截止)

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收藏 2009-11-29

总体介绍
2009年，杜邦步入投资中国市场的第26年。作为最早在国家开放政策感召下进入中国的世界500强企业之一，杜邦在中国的发展也创下了多个第一--中国**批准成立的第一家外商独资投资性集团公司、中国第一家由500强企业投资的农化合资企业、第一家入驻上海浦东新区的500强企业等等。这些辉煌的记录从一个微观的侧面体现了中国改革开放的魅力所在，也彰显出杜邦对中国的真诚承诺。这种真诚在过去1/4个世纪的时间里，在任何外来干扰下都始终坚定。
杜邦公司一直积极参与、促进中国的经济社会发展。26年间，杜邦在华投资活动经历了三个阶段，即：80年代初期的设立办事处从事贸易活动，到80年代中后期开始的投资建厂、建立本地客户服务支持网络，以及本世纪初期开始的在国内兴建研发设施。

目前，杜邦在中国已经拥有近40家独资及合资企业，完成投资逾8亿美元，约6,500名员工，产品和服务涉及化工、农业、食品与营养、电子、纺织、汽车等多个行业。

2010年校园招聘职位

Step1: 了解更多职位信息，请点开职位类别查看并收藏您感兴趣的岗位。
Step2: 在收藏夹中，选择不多于两个最符合求职意向的岗位，提交申请。
您的求职意向将自动保存至简历申请表。
Step3: 在线填写简历申请表。

2010年校园招聘申请流程

1．职位发布：2009年11月30日
招聘职位信息会在ChinaHR及各大高校就业中心网站/BBS上发布
2．在线宣讲及介绍：2009年11月30日-12月18日
3．职位申请：2009年11月30日-12月18日
ChinaHR在线申请网址：http://campus.chinahr.com/2010/pages/dupont2010/
4．笔试通知时间：2009年12月21日-25日
5．笔试时间：2009年12月底
6．面试：2010年1月-2月
a) 笔试通过的候选者会被通知参加人力资源部的面试。
b) 首轮面试后两周内，人力资源部通知通过的候选人参加申请职位所在的业务部门的面试。
7．确认录取（2010年2月）
通过上述全部面试的候选人会收到录取确认，并在人力资源部的帮助下办理相关手续。

关于职业发展

Q：

作为社会新鲜人，如何在杜邦寻找到资源帮助我们实现自己的想法？

A：

（特邀嘉宾JP Wang, CEO of DuPont Xingda Filaments Co., Ltd.）在一个公司在时间长了以后，每个人都会有惰性，会对一些本来可以改进的事情感到习以为常，这就是为什么要有一些年轻的人进入到我们公司，因为他们从另外一些角度来看合理的事情。一个人要不断的成长，就要不断保持这样的好奇心和热情，永远保持就会激发自己的热情。我鼓励年轻人有好奇心，把公司当作家，让其他人看到你对公司的关心。只是在沟通的方面应该特别注意，尤其是在一个团队当中，尤其当这个工作是在别人负责的范围当中时，你问问题的方式要非常的当心，要让其他人了解到你的好意，这种情况下沟通技巧也是非常重要的。

Q：

能否简单介绍一下杜邦在中国的发展策略以及该策略对NCG职业发展的影响？

A：

（特邀嘉宾JP Wang, CEO of DuPont Xingda Filaments Co., Ltd.）杜邦对中国有一个长期发展的承诺，从原来单单的销售、制造，向研发一步步的在拓展。业务增长也好，产品开发也好，在这个进程中，我们自然需要高素质的人员。有非常朝气蓬勃的NCG的加入进来，对公司来讲是非常幸运的事，公司希望能够为NCG创造更好的发展机会，但最终的一切还是取决于你们每个人对自己的承诺。公司有好的环境，好的计划，尤其对NCG的计划变得更加有规划性。但最重要的是NCG自己能够适应从学校到公司，从学生到职员这个转变的过程。努力的去学习，踏踏实实的做事，还要保持你们的激情。在这个过程中，可能会遇到一些障碍产生迷茫感或者挫折感，这很正常，多跟其他人交流，保持自己对生活工作的乐观向上的态度，这样在工作中间，才能把自己的创造力激发出来。还是想送给大家几句话，当年我的导师送给我的几句话，" 忘记仇恨，放下忧愁，生活简朴，付出多些，期望少些"，有这样的心态对待工作生活，我觉得每个人都会成功的。

关于职位申请

Q：	请问是否可以通过邮寄或电子邮件的方式投送简历申请？
A：	为了能够公平公正地进行选拔，我们只接受在中华英才网的在线申请。

Q：	请问对于申请者的筛选是如何进行的？
A：	自2003年开始校园招聘计划以来，杜邦公司一贯坚持由本公司人力资源部门亲自筛选简历并评判笔试成绩的原则认真对待每一位申请者，并选拔出最适合职位需求的候选者。