基于性别的t-test检验
| 性别
| 个数
| 平均值
| 标准差
| F值
| 显著性水平
|
魅力领导
| 女
| 81
| 3.5247
| .46556
| .05173
| .451
|
男
| 138
| 3.5725
| .42573
| .03624
|
愿景激励
| 女
| 81
| 3.5000
| .40569
| .04508
| .762
|
男
| 138
| 3.5085
| .40940
| .03485
|
德行垂范
| 女
| 81
| 3.4707
| .32432
| .03604
| .666
|
男
| 138
| 3.6540
| .33408
| .02844
|
个性关怀
| 女
| 81
| 3.6914
| .24876
| .02764
| .000
|
男
| 138
| 3.4674
| .38884
| .03310
|
耗竭
| 女
| 81
| 2.6790
| .41313
| .04590
| .003
|
男
| 138
| 2.7275
| .65198
| .05550
|
疏离
| 女
| 81
| 2.8080
| .41060
| .04562
| .013
|
男
| 138
| 2.9877
| .61184
| .05208
|
无效能
| 女
| 81
| 2.1481
| .20069
| .02230
| .666
|
男
| 138
| 2.1667
| .22960
| .01954
|
论文上说，在个性关怀上，两者存在显著差异，主要表现为女性显著高于男性。在耗竭和疏离上两者存在显著差异，主要表现为男性高于女性。
请问是根据什么看出来的？？
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