单位：百分比	2016	2015	2014	2013	2012	2011
月平均收入增长率	6.6	7.3	9.8	14	11.8	21.2
周工作时间超过44小时比率	84.4	85	85.4	84.7	84.4	84.5
接受职业培训比率	32.9	33.1	34.8	32.7	30.8	31.2
单位提供住宿或住房补贴比率	56	54	55.4	55.1	58.7	58.7
工会参与率	11.2	9.9	9.6	8.6	8.2	7.8
合同签订率	38.2	39.7	39.7	41.4	43.9	43.8
拖欠工资比例	0.84	0.99	0.8	1	0.5	0.8
工伤保险参保率	26.7	27	26.2	28.5	24	23.6
医疗保险参保率	17.1	18.6	17.6	17.6	16.9	16.7
养老保险参保率	17.8	16.9	16.7	15.7	14.3	13.9
失业保险参保率	16.5	15.2	10.5	9.1	8.4	8
生育保险参保率	9.1	7.8	7.8	6.6	6.1	5.6

大概是这样的数据想通过主成分分析法确定指标权重算出一个综合的就业质量指标，请问是要先区分正向或负向变量，或者将数据标准化吗？
直接用pca好像通不过检验，应该怎么操作才能得到综合的评分模型啊？
真的十分着急！！！！求助！！！！！