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2018-05-11
对高管团队的异质性分析有四个:年龄、性别、任期、学历。目前数据中一家公司高管团队多者几十人,有几百家公司。如果手动统计工作量巨大,请问有没有stata命令直接可以算出每个公司每一年以上四个指标的异质性程度。 分析.png

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2018-7-24 22:12:43
请问有结果了吗?是如何计算呢
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2019-5-7 14:23:33
请问有结果了吗,有的话请联系我,有偿
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2019-11-27 17:49:27
同问,任期异质性好难处理,国泰安的数据缺失值好多啊,得要手动补。楼主解决了吗,stata有办法了吗
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2019-12-18 23:45:25
WinnyChung 发表于 2019-11-27 17:49
同问,任期异质性好难处理,国泰安的数据缺失值好多啊,得要手动补。楼主解决了吗,stata有办法了吗
如果参照新浪财经的高管资料来补全任期,我发现工作量巨大,不可能完成,人太多了,想请教下,单纯的补国泰安缺失的部分数据嘛
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2019-12-19 21:52:08
倪。。 发表于 2019-12-18 23:45
如果参照新浪财经的高管资料来补全任期,我发现工作量巨大,不可能完成,人太多了,想请教下,单纯的补国 ...
任期其实缺失值还好,国泰安上的话。主要是职业背景和学历的缺失值多,手动基本无法实现,我是想从别的数据库补全,除了国泰安,应该还可以参考wind,CNRDS,不过我现在还没找到呜呜呜
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