全部版块 我的主页
› 论坛 › 新商科论坛 四区（原工商管理论坛） › 商学院 › 人力资源管理
【绩效技巧】绩效考核如何平衡、提炼与筛选KPI？.ppt
18297335625
2019-6-9 14:04:30
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xianyy
2019-6-10 11:03:12
很好的资料，谢谢！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

chind
2019-6-10 15:39:42
谢谢！~~~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

13656711733
2019-6-12 09:19:30

谢谢楼分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

定格变动
2019-6-13 15:15:50
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

seraph_jiang
2019-6-18 10:22:32
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zhangting1217
2019-6-20 17:18:56
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

木偶生
2019-6-27 13:50:33
想着以战略指导，通过销售额、成本控制、自资金周转、职能要求去梳理公司绩效指标的，不知道执行起来会怎么样
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

BRDHDJ
2019-6-29 08:29:51
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

18297335625
2019-7-13 17:24:46
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

流星月影李忠
2019-7-15 08:32:11
KPI太老套了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

xush210
2019-7-20 17:23:54
感谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zlghs
2019-8-20 09:43:09
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

sculpturelisa
2019-10-10 15:40:21
目前做的工作与此非常相关，　很有帮助
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

田明
2019-10-10 17:36:49
很不错，学习了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

和蔼的昂昂昂
2019-10-17 20:25:57
支持支持
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wanglinyu
2019-10-31 18:00:39
谢谢楼主分享~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

一只小熊
2019-11-1 08:31:23
感谢分享。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

一个流浪梦
2019-11-7 15:04:05
谢谢分享，辛苦
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

幽兰自芳
2019-11-8 21:51:21
支持           
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wangyong8935
2019-11-12 13:13:38
感谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

feather8888
2019-11-21 16:46:34
下载学习， 我发现在具体分解指标时我还是有问题，虽然大的理论我都能说
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

augustee
2019-11-25 09:42:47
Thanks♪(･ω･)ﾉ
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

胡建元
2019-12-12 17:19:28
好资料，学习了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

幽兰自芳
2019-12-19 22:31:15
学习                              
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hnsxcx
2020-1-31 14:32:18
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

于役
2020-2-22 21:24:05
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

三重虫
2020-2-27 14:14:35
感谢分享！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

guaguahero
2020-2-29 22:40:25
非常感谢楼主的分享！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

LinoWu
2020-3-14 16:25:23
学习了，谢谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群