资源稀缺是关键

中国是个人口大国有同时是人均小国！大学扩招之后资源分配就紧张了！

占座的真正问题在于“占而不用”，而非“占而用之”。

（提供一个方案，不知是否可行）

自习室明确规定，占座者在“占座物”上标明来到此座位的时间区间（区间长度不超过10分钟，包括年、月、日）。未标明者或所示时间段以后未到者视自动放弃此座位（这需要大家公认的一口钟）。

其实各种方案的成本倒底有多大事先很难说，就看大家事后愿不愿意坚持了。

允许占座行为，应该不是鼓励事先占座行为，而是保护自习中间不得不暂时离开的同学。

[此贴子已经被作者于2006-2-13 16:14:49编辑过]

这应该是一个典型的信号传递问题，占座位的标记纯粹就是鸡冠和猴子的红屁股的功能。

一般来说，占座位是用一本书发送一个低成本的信号，或者委托比较勤快的同学霸占以发送信号。当某个学生发现某个座位，但是失望地发现座位早就被人作了领地标记时，我们可以猜想有一种动物的领地本能促使他承认现状，然而人地理性算计能力对本能行为构成挑战：当他发现强占别人标记的领地几乎无成本时，他将毫不犹豫地实施强盗行为。因此信号有效地理由还有别的原因，

一个原因是这个学生放弃挑战行为继续寻找座位的机会成本不会高的离谱（我的经历时机会成本很高，我经常找不到座位）。

第二个原因是侵入领地会引发一场代价高昂的争执，这种情况偶然会碰到，比如两个人破口大骂，最后弄得两个人整晚不开心，但是按照常识的观点看代价其实并不高，一般一场不甚激烈的对抗之后，屁股首先坐下的一方会取得先发优势（除非你动武，你几乎不可能把先坐下的人赶跑）。

第二个原因还没有足够的说服力，需要在里面再引入一种本能——人的情感。自己拥有的领地被别人侵占之后会引起一种内在的耻辱感，促使领地拥有者发动激烈的攻击！我相信这一点是决定性的因素，这是进化赋予的力量。没有这点真的很难理解占座位的现象，引入情感本能之后实际上是窜改了博弈的得益了。

高手,分析得好

同意cluo的观点

占座数目一般会倾向于多于实际所需要的数量。从而带来使用不完全所引起的低效率。

10楼分析得很好，关键是有没有一种好的制度去解决这个问题。

占座6会促使占座得人多去，而不占座得人会因为找座位的机会成本而少去。危害到底有多大？

可以用古诺博弈进行分析，占位子的目的在于防止多人追枪租值引起的租值消散，相当于古诺博弈中无穷多人引起的完全竞争情况，租值为0。这类处理在张五常（1970），Barzel（1997）中可以找到，断言占位子无效率可能有一定问题，首先它是特定约束下的最优化行为，其次通常认为的无效率情况，即占了位子引起要用位置的同学没有位置坐的情况，可以通过以下安排化解，你在别人占的位置上坐，别人来了就让它，这大致相当于科斯定理（1960）里的农夫、牧人分割土地的模型。

占座中有个规则：依书不依人，本来应该是那个人先到先得到座位，但是现在大家都潜移默化的遵循，书在不管有没有人 ，都不能得到坐位。既然已经有了这个规则，恐怕占坐就没有办法避免，除非第三方干涉。