其实大学扩招是应就业危机而生的国家的一个缓解措施。这个措施的作用是缓解社会就业压力，但是治标不治本，08、09年开始就业问题逐渐爆发出来了，突出表现就是大学生就业难的问题。

其实大学生就业难反映了我国现阶段突出的民生问题，在“保民生，促增长”的指导精神下，解决就业问题便成为当务之急。据不完全统计，09年社会上有一千万的大学生找不到工作，如此大的存量令人乍舌。国家可以通过鼓励投资创业的方式，为他们制造就业机会，同时带动经济发展，通过扶植企业来增加就业岗位。也可以出台各项优惠措施鼓励大学生创业，通过大学生自身的努力来实现就业。

通过信息平台为企业招聘和大学生就业牵线搭桥。大学生就业难这个问题的出现，也不完全是因为社会上工作岗位少，好多企业也在感叹一些工作岗位找不到合适的应聘者，企业招聘与大学生找工作之间存在信息障碍，因此常常出现人才错位和人才浪费。国家可以通过打造更加迅捷和透明的信息平台，让大学生更加容易的实现就业，也可以通过中介机构如前程无忧、中华英才网等，让企业招聘的信息能更好的为大学生就业带来帮助。

培训也是缓解大学生就业的一个有效手段。现在涌入社会的大学生素质良莠不齐，就像产品批量生产以后就无法保证质量一样，大学生扩招以后，从素质到专业技术的掌握程度都不能与以往相比，即使经过了大学教育也没有一技之长，因此这也成为大学生就业难的一个重要原因。国家方面应当鼓励扶植一些专业技术的培训班，让大学生们针对自己的薄弱环节继续充电，同时鼓励大学生自主学习，自发创业，努力提升自身的素质。大浪淘沙，即使就业难也有人可以就业，市场经济社会中看重的能力，只要有能力大学生还是可以找到想要的工作和生活的，因此自强自立的精神也很重要，通过不断的努力奋斗来增加自己的人生砝码。这中间大学生心态的转变也很重要，大学生应当懂得一些基层的工作并非生来就不能做，市场经济的发展必然伴随着第三产业的发展，第三产业便是服务业。衡量一个社会成熟与否，服务业发展的好坏是一个很重要的标准，鼓励大学生进入第三产业，为第三产业注入高素质人力资源，也是社会发展的一个趋势。

社会在发展，人力的素质也必将不断提高，应了那句老话就是活到老学到老。就业难的问题将不仅是刚毕业的大学生的问题，如果不多加努力，我想就业难将是社会上所有不思进取的人的问题。只有不断提高自我，才不会被淘汰。

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