《国企工资改革背后的深意》
2018 年5 月25 日，国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》，核心是“建立健全与劳动力市场基本适应、与国有企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制”，这实质上有利于控制国有企业劳动力成本的过快增长，是“降成本”政策意图的又一个具体体现。在“稳定宏观杠杆率”的前提下，减税降费、控制劳动力成本、降低用能和物流成本等不会造成债务扩张的政策，可能是今年下半年积极财政政策的重点。