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34645 14
2018-08-03
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大家好,我在做商业银行经营绩效的主成分分析,一共有26家银行,9个变量,提取出3个主成分,但是累计贡献率只有58%,这种情况该怎么办啊... 360截图20180803055553015.jpg

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jin216 查看完整内容

剔除公共方差小的一两个变量试试
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2018-8-3 06:01:12
剔除公共方差小的一两个变量试试
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2018-8-3 10:19:02
样本数据少了
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2018-8-3 10:29:23
chbczq 发表于 2018-8-3 10:19
样本数据少了
他这个有近300的样本了,应该是变量之间的相关性不够。
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2018-8-3 10:29:52
楼主做下KMO检验还有球形检验看看。
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2018-8-3 22:00:31
主成分分析、探索性因子分析是数据降维的主要方法,而衡量因子分析(含主成分分析和因子分析)效果的重要指标之一就是KMO值和累积方差贡献率,这两个指标越高则因子分析结果越好,因而,很多人用因子分析来检验问卷和量表的效度(个人认为简单用因子分析方法来做效度是不妥的)。
在SPSS因子分析中,我们经常遇到KMO值偏低,例如0.6左右,以及累积方差贡献率不高的情况(例如低于50%),显然这样的结果提示我们因子分析效果不佳——一些人据此认为效度不佳。那我么该如何提高这两个指标呢?
有四个思路:第一,题目或变量之间如果相关性不强,则KMO值不高;第二,变量与因子之间如果测量关系不佳,则累积方差贡献率较差;第三,题目数量对KMO值也会产生影响。初此之外,那些不能形成有效因子的题目会严重影响累积方差贡献率。
在SPSS实际操作中,需要结合以上不同的情况做不同的处理,这样才能提高KMO和累积方差贡献率。
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