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2018-08-03



白睿老师通过研究、分析以及行业洞察,帮助企业对组织发展和人才发展领域进行设计、培训并协助贯彻实施,最终优化组织效率和有效性。

幅度原则”也指出:管理幅度是有限的,管理幅度以算术级数增加时,管理者和下属间可能存在相互交往的人际关系数将以几何级数增加。同时由于管理者自身的知识、经验、精力和能力有限,其所能管理的下属人数也很有限。



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wanqi2001 发表于 2019-8-1 22:33
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ronzhang 发表于 2018-8-4 12:05
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