1.请你结合自己所熟悉的行业，
⑴说明该行业的市场类型，并阐述你的理由；
⑵如果你是该行业的企业之一，请问你能作出的决策有哪些(可以理解为范围或能力)；
⑶如果你是该行业的企业之一，如何使本企业在该行业内取得优势。

2.工资率是影响劳动者提供劳动量的重要影响因素。但就某行业的职工调查报告看，由于该行业职工长期高收入，高工资的激励对于职工已经没有太大效果。
⑴你能否结合“微观经济学”的有关理论说明自己对该现象的认识。
⑵如果你是公司该行业中某企业高层，结合⑴的认识，你认为在这种情况下，应该使用哪些方法改变这种状况以达到激励员工的目的？（结合模型进行说明。）
   

哎，小弟不才，对以上两题实在难以作出完美合理的解答！愿闻各位高见！不胜感激！