为什么瑞典人的这一套，搬到中国就不行呢？

因为一方水土一方人，因为“进化论”，不同的水土会选择不同的发展道路，会形成不同的文明；文明的底层密码是不一样的……这种不同，是嵌入到DNA里面的；撼山易，撼DNA难。

不知道你相不相信进化论？如果承认有进化论，那么就是自然/社会环境对人的性格、价值观，会有一种选择性，会有一种筛选。

比如，在狗的育种中，二十几代，就可以筛选出一个全新的品种；比特犬，育种的过程中，咬人的狗一律处死，那么，现在定型的比特犬，是只咬狗，而不咬人的。

作为一个社会而言，不论是中国社会、西方社会、日本社会、伊斯兰社会，社会环境、生态系统都会对人进行一种选择。一种长期的选择，长达1000年的选择。这样的选择之下，必定会有不同的民族性格。这种民族性格，肯定是即会有好的一面，也会有不好的一面。每种文明都是这样，只不过，有的是正向选择多一些，有的是逆向选择多一些。

存在的都是适合于环境的，也是被环境所选择出来的。都是被1000年的环境所选择出来的。和环境不能融合的，都会被毫不留情的淘汰掉。

所有的苦寒之地，传统上都是天然的集体主义，也带有平均主义的倾向；因为，如果不依靠集体的力量，如果不集体主义，在高纬度的冰天雪地里，单凭个人的力量是无法存活的。

北欧的文化传统，一直是有平均主义倾向的。据《瑞典史》记述，早在公元500年，瑞典农民就制订了解决一切争执的规则，分配模式带有平均主义倾向，这是一种用来对付北欧寒冷气候的原始民主体制；海盗时期，出征的海盗是由村落或氏族集体讨论决定的，海盗们必须像兄弟般团结搏斗，才能适应当时的社会条件。因此，即使他们在拿起牛角喝酒时，也要考虑其他海盗兄弟能喝到同样的分量。

这种文化密码，一直到后来的工业社会、知识经济社会，都没有改变。

瑞典社民党在1932年提出了“人民家园”的理念，并开始了“从摇篮到坟墓”全面的福利建设；在庞大的社会保障制度中，有儿童津贴、病假补助、医疗保障、住房补贴、养老保险等几乎无所不包的内容。瑞典失业者都可以领取失业救济，失业补贴为原工资的75%，“那种为每日的面包而斗争的时代已一去不复返”。

瑞典社民党1932-1976年连续执政44年，就把瑞典从一个欧洲经济最落后的国家（上世纪初，有1/4的瑞典人因为贫穷移民到了美国），发展建设为世界上人均GDP占第2位的经济发达国家（第1位为瑞士）。

瑞典社民党到现在为止，已经执政80年，把瑞典带到了欧洲人均GDP的前列，也是创新能力最强的欧洲国家；同时，瑞典也是欧洲生育率第二高的国家，仅次于法国。

瑞典的文化十分特别，受过高等教育、思想独立的人同时又擅长团队合作，人们之间的互信程度很高；瑞典企业和职工也互相信任，雇佣非常稳定，职工也都分享企业发展获得的利润。

福利社会的架构，是瑞典社会竞争力强大的因，而不是果。这得益于瑞典人的文化传统，维京人的历史传统，就是偏左派，就是集体主义，还带有平均主义倾向……海盗的传统，就是合作，就是团队；这种文化的传承，历经千年。

而中国人的文化传统，截然不同。

中国自古都是自耕农传统，这决定了中国的文化是右派社会，是赢家通吃社会，不讲平均主义和集体主义，合作性差，所谓“一个中国人是条龙，三个中国人是一条虫”。

为什么中国人都这么喜欢单干？为什么中国的企业，骨干流失率非常高，都想自己单干？因为哈，这都是原来的自耕农传统的文化传承；自耕农传统，就是单干……别说企业啦，理发店的伙计稍微感觉自己技术不错了，立马就单干了。

你让这些打心眼里就愿意单干的人，强行捏在一起玩集体主义，可能吗？你让那些恨不得做人上人的，少拿一点，团队之间的贫富差距不要拉的太大，可能吗？

“联想不是我家”，带来的结果——企业不认职工当家人，稍有困难就惦记着裁员；职工自然也不认企业做家，只要得到一点机会，就毫不犹豫的带着企业的技术和企业的供销渠道，自己出去单干或者跳槽，以干死老东家为快。

各种精英们也从来不认为底层人口应该不劳而获；他们认为在中国，福利了，大家就都该打麻将去了，中国人就得用鞭子抽着才能干活……于是，盘剥底层人口几乎是一种共识，一种无声的共识。压榨/打压底层，靠劳动力的工时堆积财富一直是长久以来的传统，几乎就是获取/保护财富的唯一的手段，是千秋万代都跳不出来的循环。

文化不兼容，没有这个文化基因，是玩不了福利社会的。因为，千年以来，底层的文化密码一直没有变，思维模式也一直没有变；即使是进入了工业化社会，依然如此。

说实话的，如果是中国式这套生态系统，我对中国走向创新经济，不是很乐观……创新需要的是什么？要有胆子，要有能力，还要没有顾虑。

本来中国人的农耕传统，就不喜欢冒险，因为只要稳稳当当的种好地，就大概率会有收获，冒险是不值得的事情；而渔猎民族、海洋商业民族、海盗民族是完全不同的，对于他们而言，冒险是生活的常态，没有肉吃就刀头舔血去打猎，没有钱了去抢一波就有了。

在当今社会，中国人喜欢玩极限运动的人特别少，中国人输不起，尤其是独生子女的情况父母更输不起；而外国人玩这个的就比较多，所谓“坟头三尺高”……看一个国家年轻人，参与极限运动的比例，就可以看出这个国家的冒险精神；是不是有勃勃生机，是不是有锐气，是不是少年强。

创新的胆子不够，很大程度上是因为中国是一个让人顾虑重重的社会……背了一屁股房贷的的年轻人，哪敢离职去创业？创业失败，得病做手术怎么办？创业失败，没有收入，吃不上饭怎么办？创业失败房子没了，老婆也就跟人跑了，怎么办？所以，这种对创业不友好的生态系统下，人们都倾向于稳定，不敢轻易离开稳定的工作，不敢去创业和冒险。

衣食无忧，确实是发挥创造力的基础；只有衣食无忧的人，才会有精力和条件去发明创造……在哈耶克的论述中，衣食无忧的富人家庭，比较容易产生艺术家和科学家。
而且创新是需要非常专注的事情，大多数搞创新的人是搞不了经营的，而中国的环境是创业要全能的才行……职业经理人很多是不能信任的，从国美事件可见一斑；知识产权环境也很糟糕，创新得不到有效的保护。这，限制了创新者能力的有效发挥，不能把创新的火力全开。

同样，因为顾虑重重，所以没有思想的创新；由此，生产关系和生产力的发展就不能适应，就会产生扭曲，文明就无法跃升。

至于说到社会科学/思想的创新，中华在先秦之后，基本就再无思想的创新；统治阶级垄断了思想，垄断了“表态”的权利……按照进化论的逻辑，经过这么多年的环境筛选，华族追求思想探索的传统/基因，已经所剩无几了，只剩下追求吃饭/女人/升官/发财了；事实也是，最近一千年，中国人没有再产生任何伟大的思想，一直在原地打转转。

佛教、基督教、伊斯兰教、资本主义、共产主义、社会主义、资本主义、自由主义，都是外国的思想输入；现在我们的政治制度、经济制度、 法律制度、婚姻制度，都是外国的文化输入。

有时候写文章的时候，越写越是迷茫，越写越是无地自容。

媒体一直说，中国人是世界上除了犹太人之外，第二聪明的族群……然而，近现代的那些重大科学技术发明，有多大比例是我们搞出来的呢？那些引领人类文明的伟大思想，有多少是我们思考出来的呢？

我们需要证明自己，用无可争议的事实去证明自己；如果过去没有做到，就要知耻而后勇，未来去做到，用事实堵住所有人的嘴。

一个曾经伟大过的民族，有什么理由，不在知识经济时代继续伟大下去呢