全部版块 我的主页
论坛 金融投资论坛 六区 金融学(理论版) 量化投资
8626 11
2018-09-19




海通证券著名的“海量”专题系列研报,下载链接在文末,目录如下:
    001_选股因子系列研究(十七)——选股因子的正交.pdf
    002_市值因子的非线性特征.pdf
    003_从最大化复合因子单期IC角度看因子权重.pdf
    004_多因子择时初探.pdf
    005-006_FICC系列研究之一——海内外CTA基金的发展与现状.pdf
    005_FICC系列研究之一——海内外CTA基金的发展与现状.pdf
    007_大类资产配置及模型研究(一)——风险预算模型.pdf
    008_期权系列研究(七)——豆粕白糖商品期权指南.pdf
    009_高相关资产配置中的因子降维与组合优化.pdf
    010_高相关资产配置中的因子预算.pdf
    011_事件驱动策略之十七——业绩反转之绝对收益.pdf
    012_FICC系列研究之二——基于动量和期限结构的商品期货策略.pdf
    013_风险资产与Smart Beta.pdf
    014_大类资产中的风格因子与SmartBeta.pdf
    015_因子视角下的事件驱动策略收益.pdf
    016_动量策略及收益率高阶矩在行业轮动中的应用.pdf
    017_选股因子系列研究(十九)——高频因子之股票收益分布特征.pdf
    018_FICC系列研究之三——多品种期货策略中的权重分配.pdf
    019_选股因子系列研究(二十)——基于条件期望的因子择时模型.pdf
    020_大类资产配置及模型研究(二)——资产长期收益率的预测与战略资产配置.pdf
    021_分析师主要要素变动共振事件.pdf
    022_价值投资系列之一——便宜是否值得买?.pdf
    023_大类资产配置及模型研究(三)——中国版全天候策略.pdf
    024_选股因子系列研究(二十一)——分析师一致预期相关因子.pdf
    025_债券基金的风格归因与因子剥离初探.pdf
    026_关注盈利指标是短期风格还是长期趋势.pdf
    027_大类资产配置及模型研究(四)——2017,全球对冲基金的新纪元?.pdf
    028_债券基金的七因子剥离再探与FOF应用.pdf
    029_选股因子系列研究(二十三)——历史财务信息对股票收益的预测能力.pdf
    030_价值投资系列之二——历史盈利对股票收益预测的影响.pdf
    031-032_FICC系列之五——商品期货因子挖掘与组合构建再探究.pdf
    031-032_FICC系列研究之五——商品期货因子挖掘与组合构建再探究.pdf
    033_大类资产配置及模型研究(五)——Black-Litterman模型的直观理解.pdf
    034_选股因子系列研究(二十五)——高频因子之已实现波动率分解.pdf
    035_选股因子系列研究(二十六)——因子加权、正交和择时的若干性质.pdf
    036_大类资产配置及模型研究(六)——积极的风险均衡(Active Risk Parity)策略.pdf
    037_选股因子系列研究(二十七)——分位数回归在多因子选股中的应用.pdf
    038_选股因子系列研究(二十九)——因子降维I:底层因子降维方法对比.pdf
    039_分析师荐股报告是否具有超额收益.pdf
    040_选股因子系列研究(二十八)——一致预期质量分析.pdf
    041_因子投资与Smart Beta研究(一)——风险加权指数(Risk-based Indexation).pdf
    042_FICC系列研究之六——多品种趋势策略中的仓位管理方法.pdf
    043_学术研究中的财务异象与本土实证(一)——盈利能力.pdf
    044_学术研究中的财务异象与本土实证(二)——盈利质量.pdf
    045_选股因子系列研究(二十六)——因子加权、正交和择时的若干性质.pdf


点击下载:
海通证券海量专题系列研报(1~45).rar
大小:(44.05 MB)

只需: 22 个论坛币  马上下载







二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2018-9-19 21:39:34
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-9-25 13:49:28
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-9-25 18:09:48
wyr629 发表于 2018-9-25 13:49
谢谢分享
谢谢支持哦
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-9-25 19:45:20
都是好资料,先做个标记
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2018-9-25 20:57:04
远程打击 发表于 2018-9-25 19:45
都是好资料,先做个标记
后续会分享更多哦
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群