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2018-09-23
课题----传媒行业对创新创业人才的需求

数据内容如下:
单位性质、员工学历要求、员工数量、近三年招聘专业、对近三年聘用的毕业生满意度、

选拔人才的关键能力(多选)、对人才需求趋势、是否有创新能力培训、是否愿意与高校合作培养人才、人才培养方式(多选)

老师给的参考文献是《人力资本对就业质量的影响》,用的分析方法是多元线性回归和有序多分类Logistic分析

照葫芦画瓢的话,把自变量设为 单位性质、学历要求、员工数量,
                               因变量设为选拔人才的关键能力(多选)、对人才需求趋势、人才培养方式(多选),
                               满意度和近三年招聘专业做描述分析。

不知道这样可不可以分析,另外多选题做多重响应之后是不是就只能做频数和交叉分析?(SPSS上只有这两个按钮。。。)这样的话,多元线性回归和有序多分类Logistic分析是不是就不能用啦?

完全云里雾里,感谢各位好心人啊!!
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2018-9-25 08:24:47
原理上可行。用什么方法主要取决于因变量的类型。因变量中有连续性的定距变量,用多元线性回归;有有序多分类的变量(如满意度),用有序多分类logistic回归。你这可以做的。祝好运~!
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