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2018-9-25 09:27:44
充实每一天 发表于 2018-9-25 07:32
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昨天阅读1小时《将培训转化为商业结果_学习发展项目的6D法则 》,累计阅读10小时。
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2018-9-25 10:51:28
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2018-9-25 10:51:28
昨日阅读:
1、书名:《高效能人士的七个习惯》25%;
2、讲了什么:人类是如何认识世界、事件以及他人呢?首先我们通过观察现象得出自己的认识即世界观,由于每个人的角度不同观察事件得到的“真相”也不同,因此每个人的世界观或者说对事物人的观点也不同,即形成了自己的思维定式,如果说真相是地域,那么思维定式即是对这个地域观察描绘出的地图;此后我们根据自己的思维定式发展自己的价值判断,形成自己的价值观,思维定式和价值观决定了我们具体的态度和行为,即我们认识世界或事物的方法论。既然我们观察事物的角度不同,形成的思维定式也必然不可能全是对的,因此有可能造成对真相认识的偏差。关于成功的因素有两种认识,一种是本质的品德成功论,即通过人的基本品德如诚信、公平、友善等决定你成为什么样的人,之后获取你个人的或人际关系的成功;另一种是针对方法论的个人魅力论,即通过告诉你一些圆滑的人际交往技巧、或变得灵活、千人千面得到成功。作者说显然第一种是比第二种更本质、更深层次的思想,能解决人的本质问题。具体该怎么做的,作者说我们的世界是迅速变化的,但在这个变化的世界中一定有一些东西是基本的、永恒的、不变的,它反映了我们的世界的真相,这些就是原则。我们应该以原则为中心、以品德为基础,将原则内化到自己的习惯中去,使自己变成一个更好的人,这样才能成为一个高效能的人士,真正的、长久的获得自己的幸福。因此需要对习惯和效能做一个定义,习惯的定义是:知识、技巧、意愿的结合,知识是做什么、为何做;技巧是怎么做;意愿是想要做;培养一个习惯,三者缺一不可;效能的定义是:产出/产能(P/PC)平衡原则;这就好比金鹅和金蛋,金蛋即是产出,金鹅即是产能,要做一个高效能的人不能只考虑一方面,要同时考虑达到两方面的平衡。
3、思考感想:我觉得作者的想法已经颠覆了很多人在生活中的方法和观念,正如作者所说,他并没有发明或发现这些原则,这些原则在所有民族的伦理道德观念中都已包含,他只是发展了一个体系,使得大家能够更简单,清楚的去认识和应用。
4、阅读时间:6小时;
5、累计阅读时间:252小时。
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2018-9-25 11:05:12
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2018-9-25 11:21:35

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2018-9-25 12:55:01
昨日读.05小时  累计99小时  
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2018-9-25 13:15:27
昨日阅读2小时,累计阅读388小时。
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2018-9-25 13:24:53
昨日阅读0.5小时,累计阅读35小时,继续学习博弈论。
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2018-9-25 13:42:50
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昨日阅读1小时,累计阅读50小时。<br>
最悲哀的事情,莫过于变成自己曾经讨厌的样子。
我明白了,不管有些人多么的义愤填膺、多么的正气凛然,他们期待的永远不是真相,他们期待的是自己满意的“真相”。
人们容易用片面来否定全面。
经常喜欢划分群体、贴标签,以个体否定群体,是我们再看待许多问题时候最大的毛病。说明我们离理性社会、良性舆论环境还有些距离。
经济发展有先有后,社会制度有欠缺有完善,文化氛围有激进有保守,每个人都有自己的局限性,也有自己的闪光点。我想,我们能做到实事求是、就事论事,就最好了。
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