全部版块 我的主页
› 论坛 › 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 › 经管类求职与招聘
我是如何获得五十万年薪的工作（高端面试，必看）
alaishaoye
2009-12-28 23:24:05
11111111111111111111111
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hzbi
2009-12-28 23:24:07
谢谢，很受用啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

adang23
2009-12-28 23:27:46
学习了，多谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

mayikkk
2009-12-28 23:29:27
哈哈，好长的帖子，看了半天。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

roseyangchina
2009-12-28 23:38:27
看了很过瘾！哈哈，楼主是高人！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

huige24
2009-12-28 23:41:49
我英语不好其实不太差的，但是六级没过，郁闷中。面试中的较量真的太激烈啦，能把人折磨死。我的理想是不要高新，只要能开心生活就好
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wang198928
2009-12-28 23:43:29
楼主果然强悍！佩服佩服
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

victorshm
2009-12-28 23:47:02
敢问阁下应该是在人力资源管理方面有很多年的从业经验了，说实话让人大开眼界。说话之巧妙，言语之逻辑，是在非我等新手所能企及。还需要和你多学习啊 以后多发表一些这方面的经典案例，然后和大家一起分享，会对大家的思维有很大启发、
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

abbiezuo
2009-12-28 23:48:52
我是如何获得五十万年薪的工作（高端面试，必看）
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

Tony209
2009-12-28 23:53:29
耐心看看，还是很有价值的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

snowyaghost
2009-12-28 23:57:32
不错，收获不小，谢谢楼主
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

season01
2009-12-29 00:22:44
强人一个啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lana11
2009-12-29 00:54:53
非常的受益
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

slbsema
2009-12-29 01:29:09
好贴，学习了！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

俗世一书生
2009-12-29 08:59:02
还是有能力....
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

变化2007
2009-12-29 09:11:52
留个记号，慢慢看
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

rongrong009
2009-12-29 09:45:23
人各有命啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ganggang09
2009-12-29 10:16:27
太强了，楼主
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

junfeng3
2009-12-29 10:19:23
it is useful! i admire you!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

永婷
2009-12-29 10:26:09
有帮助啊，呵呵
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

covantaenergy
2009-12-29 10:34:00
非常不错的经历和知识的分享；了解到人力和猎头的问题含义,更重要的是从应聘者-专业人力资源人士-本身去分析面试问题.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

casey11
2009-12-29 10:36:03
拜读了。。。。。。。。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

GT-Kop
2009-12-29 10:53:21
最后就有点草草了，估计楼主写的也有点不耐烦了。感谢楼主真诚的分享。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

rebecca8034
2009-12-29 10:55:05
感觉楼主说的专业我都有看过,但是别人如果不说,我一定想不起来,还是专业没有学好啊~~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

SEC
2009-12-29 10:55:39
好帖子，深受启发
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

挖哈哈哈
2009-12-29 10:56:39
。。。牛人啊。和人家比差距太大了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

屋明
2009-12-29 11:16:09
终于看完了，文中的主人公不愧是做HR的，面试时真是斗智斗勇啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

ziegle
2009-12-29 11:16:34
唉，什么东东嘛
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

bill-gate
2009-12-29 11:18:37
实在太精彩的面试对决了，联想一下，真有舌战群儒、华山论剑的情景与气势。想必经历丰富才会至此境界。

各人有悟性的差异、情商的高低，悟性的差异难以弥补，但情商的提高却是可能。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

pabc0923
2009-12-29 11:20:59
非常感谢您的分享!~~拜读,值得好好学习学习!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群