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2010-7-9 13:41:50
还真有这样的人,大开眼界
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2010-7-9 13:45:06
lnfrank 发表于 2009-12-30 22:44
难道招人不面试吗!也许都是后门惹的祸!或许只看分数,不看素质!当今毕业生的综合体现!!现行教育的悲哀啊!!!名牌大学谁愿意当学生干部,既受累还影响学习,保研是只看名次,不讲素质的!!!!!
这个人素质怎么跟保研扯上关系了?又不是保研的人都是没素质的,这主要看个人的修养和人际交往能力
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2010-7-9 14:07:37
真的假的啊 他自己的个人素质不行 跟新人没关系吧 呵呵
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2010-7-9 14:26:10
有意思,呵呵,现在年轻人,呵呵
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2010-7-15 16:30:23
真有这么废的人么。。。
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2010-7-15 16:44:33
笑喷了,哈哈
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2010-7-16 09:52:24
笑话吧~~~真有这么神的人?
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2010-7-16 21:20:22
真有那样的事情嘛???都废了~
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2010-7-22 20:28:16
这个人,赶紧辞掉
让他再找一份工作
这样下个人再抱怨他的时候,就不能说“我们单位来了个应届生了”
应届生有这样的也是极品了
只能说是个人问题
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2010-7-23 13:17:19
简直无语了
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2010-7-23 14:52:08
有夸张成份,也有现实原型
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2010-7-24 23:45:32
其实我觉得很多HR招人思想简直就是“飞镖板理论”把求职的人用EXCEL打印出来,然后掷飞镖,中了那个就哪个。因为对这些应届生的管理思想是人性本恶,所以基本上是无差别产品。
高端的人才招进来,那当然是一个小心接着一个小心——因为对他们的管理是从人性本善到无为而治。
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2010-7-25 01:34:30
笑死了,呵呵
真的假的
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2010-7-25 02:34:58
全当笑话看了,挺逗
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2010-7-25 09:20:18
牛的太假了!
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2010-7-25 10:22:26
只能当笑话看了
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2010-7-25 10:50:45
好像是神经有点问题吧
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2010-7-25 15:58:19
太逗了,哥们,这叫另类吗?
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2010-7-28 14:18:28
很搞笑啦啊
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2010-8-5 15:01:21
新鲜应届毕业生飘过........X姐,您还招人不?
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2010-8-27 18:52:34
其实我觉得很多HR招人思想简直就是“飞镖板理论”把求职的人用EXCEL打印出来,然后掷飞镖,中了那个就哪个。因为对这些应届生的管理思想是人性本恶,所以基本上是无差别产品。
高端的人才招进来,那当然是一个小心接着一个小心——因为对他们的管理是从人性本善到无为而治。
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2010-8-28 10:23:45
为什么我问了人事局说如果是2011年毕业的不管是2011年1月还是12月,所以的在2011年年末包括银行等在内的对应届毕业生的校园招聘都不能参加因为校园招聘招的是2012毕业的学生。所以我这种情况是要参加2010年年末的应届毕业生招聘。到底情况怎样,有没有前辈给个信息~
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2010-8-28 12:48:10
如此不开窍的,世上还真是少有啊
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2010-10-4 19:40:33
人气不错
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2010-10-4 21:36:42
能遇到这级别的选手,基本上可以去买彩票了
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2010-10-4 22:20:29
这种人确实有,一般都是独子,而且不善交际,在学校是书呆子.
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2010-10-7 23:29:05
[lol]
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2010-10-13 15:18:49
这位X姐   杯具了   不过有这么个人   真是一活宝啊
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2010-10-15 18:42:20
竟然没有被fire了 奇迹
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2010-10-15 23:20:09
真有这样的人啊,那是人才啊,,哈
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