打破CEO的理性自负

admin

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收藏 2018-11-04

如题

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derekzeng1972

2018-11-5 08:51:22

看一位领导的成就与格局，从其自负可以看出：能否对自己的观点看法保留，允许开放式讨论？
中国传统是媚上文化，人性又是自我高估，人人都有自负的基因，于是领导人CEO尤甚。
许多领导人CEO信心爆棚，谈企业管理、文化等等头头是道，丝毫不觉得每一个题目都是专家一辈子研究才能管窥的内容。
当下我们应自觉自省：克服偏见与不理性，保持理性，保持开放与清明的心境。