人才招录考试培训主要针对公务员、事业编和教师三类职业，同时还有政法干警招录考试、军转干部招录考试等；根据弗罗斯特沙利文报告，2017年公务员等三类主要考试培训总量市场 364亿元（教师招录157亿、公务员考试99亿、事业单位招录考试108亿元）；根据弗罗斯特沙利文报告，人才招录考试培训市场总收入从2013年的226亿元增至2017年的364亿元，CAGR为12.6%。预计2022年将达到730亿元，2017至2022年的CAGR有望达到14.9%。其中教师招录考试培训增长最快，收入从2013年的82亿元增至2017年的157亿元，CAGR为17.8%；
教师资格证考试改革，提高准入门槛：教师资格证考试改革时间从2015年考试正式实施。改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科大二、大三，本科大三、大四才能报考。改革后将不再分师范生和非师范生的区别，考试适用人群扩大；（注：考试分为四个级别：幼儿、小学、中学和中专（中职），针对不同级别，考试科目会有不同，但都分为笔试与面试。
资格考试改革后难度增加，考纲范围扩大，参考人员培训意愿增加：2011年首次全国教师资格统一考试在浙江和湖北举行，2012年试点扩大为6个；两年试点合计超过28万人参加考试，通过率27.5%，而改革前各省考试通过率在70%左右；

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